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如何加强水利职工教育培训工作 黎东芳 / 宁夏水利学会 【摘 要】职工教育培训工作在提升职工业务素能、提高效率方面发挥了重要的作用，加强职工教育 培训工作应该从计划，机制，培训方式，提升职工参与积极性，提高培训质量，加强培训效果评估等方面 抓起。 【关键词】水利职工；教育培训 教育培训工作历来都是一项非常重要的工作，是提升职工素质能力、推动工作上水平的重要抓手。为 提升我区水利行业职工队伍业务技能和综合素质，推动人才队伍建设，加强水利职工教育培训工作，应把 握好以下几个方面的工作： 一、制定培训计划，完善培训机制 1、制定培养计划。主要是明确各类专业技术人员培训教育和知识更新工作的指导思想、目标任务和 对策措施，根据各类人才所需要的理论知识、通用知识、专业知识以及应具备的专业技能，以知识更新为 重点，制定行业培养计划，加大培训力度，分类培养。 2、完善管理机制。明确一把手负总责、分管领导亲自抓、组织人事部门具体抓的层层抓落实的机制。 把人才的预测与规划、培养与使用、配置与管理摆在重要位置，把开发人才资源作为振兴水利事业的重要 措施来落实；实行继续教育登记制度，保证专业技术人