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- 2015-09-11 发布于重庆
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培训过程控制 培训过程控制的规定 本规定共有 十一 章,三十五个条款。 包括四个流程图。 列举出十二个控制过程用的表格。 培训过程控制的规定 第一章 总则 本章共有六条。自第一条至第六条。 本章分别从培训的目的、理念、分类、时间激励等方面进行规定和说明。 培训过程控制的规定 第一章 总则 第一条 为了保证公司的培训工作得以顺利进行,以达到培养和造就一流的管理人才、一流的技术人才、一流的市场人才,从而创办一流企业的目的,并建立有效的约束,制定本规定。 第二条 培训的目的是为了提高员工业务水平、文化素质及综合竞争能力,改善员工的知识结构,统一员工的思想和认识。 第三条 员工培训分为新员工入职培训、提高培训、项目培训、计划外培训。员工既有接受培训的权利,也有培训他人的义务。 南宁市七星路137号广西商务厅办公西楼604室邮 编:530022电话:0771-2800915 2619489Email:nnshenyuan@163.comHttp://www.gxpx,cn更多管理资料下载请登陆广西职业培训网 南宁市七星路137号广西商务厅办公西楼604室 邮 编:530022 电话:0771-2800915
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