【优质】中国式领导的道与术.pptVIP

主名 循名而为贵，安而完，名实相生，反相为情，故曰名当则生于实，实生于理，理生于名实之德，德生于和，和生于当。 孔子提出“仁、义、礼”， 孟子延伸为“仁、义、礼、智”， 董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”，后称“五常”。 这“五常”贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素。 “十美德 ” “温、良、恭、俭、让”是儒家的一种道德标准：温者貌和，良者心善，恭者内肃，俭乃节约，让即谦逊. “苟利国家生死以，岂因福祸避趋之！” 我决不辜负人民希望! 谢谢！ 知识在分享中创造价值, 智慧在传播中展现意义！ 收藏夹114-管理网址导航/ * 故事：领导者的价值 有一个人去买鸟。第一只鸟老板开价 500 ，原因是该鸟会操作电脑；第二只鸟开价 1000 ，原因是该鸟会编程；第三只鸟什么都不会，老板却要 2000 ，原因很简单，因为前两只鸟称呼第三只鸟为ＣＥＯ 作为一名领导者，更多地应该采用沟通、协商、激励和授权的方式来领导员工。 * * 不弃者，吏有奸也；仁人者，公财损也；君子者，民难使也；有行者，法制毁也；有侠者，官职旷也；高傲者，民不事也；刚材者，令不行也；得民者，君上孤也。 此八者，匹夫之私誉，人主之大败也。