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航空就业推介大赛 策 划 方 案 主办单位： 泰国国际航空公司（THAI） 泰国国际航空公司实训中心（TFTA） 泰国思博国际职业经理培训学院（CIPD） 天河空港（北京）国际航空服务有限公司（TAKINE） 北京中泰思博航空有限责任公司 鼎牛文化传媒有限公司 模特秀网赛区承办：湖南景想传媒、海月水宫馆、世界风传媒 湖南高校就业协会联盟 官方网站：中国模特秀网 联办媒体：星娱网、长沙楼市网、新电影杂志、华商杂志、金鹰955、 北京博纳天瑞传媒，闪韵摄影秀，雯婕女装，白溪豆腐，白霞色彩、柯冰影像社 2013年5月16日 目 录 一、活动背景…………………………………………………………3 二、活动目的及意义…………………………………………………5 三、组织机构…………………………………………………………7 四、活动主题…………………………………………………………7 五、活动对象…………………………………………………………7 六、活动总流程及时间安排概况……………………………………7 七、晋级基本考核标准……………………………………………………8 八、活动环节内容…………………………………………………………9 九、海选报名推广………………………………………………………9 十、注意事项………………………………………………………10 十一、附件及相关负责人联系方式………………………………10 一、活动背景 当下，大学生就业成为一个社会热点、焦点、和难点问题已是不争的事实，也受到党和政府、众多媒体和社会各界的高度关注，年复一年众说纷纭的研讨争论、上下聚力的应对措施、喋喋不休的引导教育、供需火爆的双向选择、以及最终唏嘘慨叹的就业现状，都无不从一个侧面折射出大学生就业对全社会的影响之深。然而现如今大学生的职业意识薄弱、就业能力不足、求职技巧欠缺、对就业前途存在迷茫和恐惧心理，又早已成为严重影响毕业生顺利就业而普遍存在的问题。对于当下大学生在就业过程中存在的问题和面对的困难，我们必须持客观理性的态度，切合实际，结合环境务求实效地从自身出发寻求解决之策。 从大学生本身的角度来考虑，目前高校毕业生在择业方面普遍存在一些心理偏差，存在着理想与现实的纠结和矛盾心理。主要表现在择业认知偏差，择业期望值过高，择业趋于功利，择业要求失度，择业诚信不够，择业患得患失。相当比例的毕业生，在初次求职时不知道自己喜欢什么样的工作，不了解自己目前的能力和经验，能做什么样的工作，也不知道什么样的职业发展适合自己，什么样的薪资要求是合理的，更不知如何根据自身特点和优势来确定适当的择业范围，从而寻找符合自身条件的“理想工作”。他们希望自主择业，却又不愿承担市场风险；希望市场竞争，却又缺乏参与勇气；希望专业对口，却又缺少专业技能；希望尽快就业，却又缺乏自信；注重职业发展，却又只重职业利益。 当下大学生就业明火之下的暗流涌动，一边是各种形式的招聘会和大量的用人需求信息，一边是大量的毕业生在观望，在彷徨，在等待，在待业；一边是大量的用人单位找不到适用的毕业生，一边则是大量的毕业生找不到合适的工作岗位，看似供需两旺的毕业生就业市场，却掩盖不了“很多人没事干，很多事没人干”的尴尬局面和对大学生就业现状的忧虑与反思。 也不难发现，大学生对待就业目前有两种态度：一种是积极准备，自信面对“求”的态度；一种是好高骛远，消极观望“等”的态度。显然，“求”是主动积极的，“等”是被动消极的；“求”是清醒的，“等”是迷茫的。“求”是边学边干，“等”是原地打转；“求”是骑马找马，“等”是守株待兔；“求”很快有工作；“等”不知何时能工作，两种不同的就业态度决定了毕业生两种截然不同的就业状态。 对待毕业生消极的择业状态，我们要教育帮助毕业生端正态度，摆正心态，与其“等”不如勇敢的“求”。 虽然当下增加了许许多多的就业机会和岗位，仍然有许许多多毕业生在择业过程中屡屡踏空，坐失良机而找不到工作。要想在求职与择业中取得成功，仅仅敢于竞争还不够，还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。因此帮助大学生进行心理调适，解除生涯认知、求职择业等方面的心里烦恼，消除择业心理误区。帮助大学生加强自我认知和职场认知，使其在择业过程中能够体现主动性、应变性和靶向性，帮助他们树立正确合理的职业观，这显得尤为重要。 为了更好、更有效的发挥就业指导教育在大学生就业中的作用而不是流于形式，让就业指导充分体现其教育、引导功能和对学生长期发展的帮助，就要求改革和创新。同时凭借订单式教育、定向委培，通过院校合作、校企资源互补，借助市场化运作的大赛平台，向航空企业输送专业人才。作为初出茅庐的青年才俊，要想在激烈的