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五、当前高校毕业生就业政策 (一)就业政策依据 1 .教育部教学(2008)21号 ——《教育部关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 2.国务院办公厅国办发(2009)3号 ——《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》 3.安徽省教育厅 1.鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业 ◆对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴。 ◆对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务年限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款 ◆对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取 ◆对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满考核合格的,报考硕士研究生初试总分加10分;今后相应的自然减员空岗位全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。 相同点:都是国家公务员 不同的: ◆一是报名条件不同:选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作,服从组织安排的本科以上优秀毕业生; ◆二是培养目标不同:选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选; ◆三是选拔程序不同:选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序; ◆四是培养管理的措施不同:选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。 ◆由政府补偿学费,代偿助学贷款 ◆在选取士官、考军校、安排到技术岗位等优先 ◆退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取 ◆退役后报考硕士研究生初试总分加10分,荣立二等功及以上的,退役后面试推荐入读硕士研究生。 ◆高校毕业生在参与项目研究期间,享受劳务性费用和有关社会保险补助、户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满,根据需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。 ◆对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制 ◆为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务 ◆从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策 ◆登记失业并自主创业的,如自筹资金不足,可申请5万元小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当提高贷款额度 ◆参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴 ◆灵活就业并符合规定的,可享受社会保险补贴政策 招聘信息的发布 就业招聘会 就业指导中心网站() 就业派遣 ◆ 各学院汇总就业派遣建议计划报校就业中心(5月底) ◆ 校就业中心审核、编制毕业生就业派遣方案(6月初) ◆ 校就业中心报省教育厅批准派遣方案,制作就业报到证(6月末) ◆ 校就业中心将毕业生的报到证分发到各学院,由各学院发给毕业生(6月末-7月初) (一)就业派遣的时间安排 就业派遣 ◆ 派遣到用人单位上级主管部门 用人单位(无用人自主权)、用人单位上级主管部门盖章 ◆ 派遣到用人单位 有用人自主权的单位如高校、大型国企、省市厅局级单位、中央直属单位 ◆派遣回生源所在地就业主管部门 未签订就业协议书或签订不规范就业协议书的毕业生派遣回生源地毕业生就 业主管部门(各省市规定不同,参照省就业中心派遣方案) ◆ 派遣至人才服务中心 毕业生与人才服务机构签约 ◆ 考研毕业生、延长学制毕业生不予派遣 ◆结业生落实就业单位或户口已迁学校的可以派遣 (二)派遣计划编制的原则 报到证 报到证 报到证 ◆ 教育主管部门正式派遣毕业生的凭证?? ◆ 毕业生到用人单位报到的凭证 ◆ 用人单位接收毕业生的重要文字证明? ◆ 人事部门档案管理机构、人才中心接收毕业生档案的证明 ◆ 用人单位给毕业生落户的重要依据 ◆ 毕业生干部身份证明? ◆ 毕业生转正定级、工龄计算、职称评定等的依据(持报到证报到后起算) (一)报到证的作用 ◆报到证全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。 报到证 ◆ 在暑假办理毕业生改派手续 ◆ 省大中专就业指导中心公布具体补办办法 ◆ 毕业生的报到证号可以通过省大中专就业指导中心网站查询 学号、姓名、身份证 ◆ 具体办事流
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