学校2013年度总结及14年打算.docVIP

2013年度工作总结及2014年度工作打算 平顶山市二十七中 2014年1月 2013年度工作总结 2013年，我校各项工作均上了一个新台阶，也存在一些不足，现将主要工作总结如下： 一、优化师资队伍建设，提高学校文化内涵 （一）加强班子建设，发挥模范作用 班子人员真抓实干，敢想敢做，团结踏实，任劳任怨，以“为师生服务的意识和不计报酬的奉献精神”为全体教职工树立了良好的榜样。 （二）深化培养模式，丰富教师文化内涵 1. 积极搭建活动平台，促进教师均衡发展 对于名优教师、骨干教师，开展好骨干教师展示周活动。2013年4月和11月，我校组织了教学活动周，共有10余位骨干教师及市区名教师向全校师生进行了课堂教学展示。随后教师全体参与，课后进行针对性的说课、评议，取得了很好的效果。 （2）对于班主任老师，我校每学期至少进行一次班主任经验交流会。2013年5月31日及12月31日，我校全体班主任、年级组长15人和学校领导济济一堂，开展班主任交流活动，整个活动气氛浓郁，老师们在聆听与交流中获得了启迪，进行了反思，得到了提高。 2.主动聆听窗外声音，拓展教师文化视野 在开拓教师的教育视野方面，学校还进一步加强了学校内部教师间的交流以及外出学习，2013年2月21日组织全体教师参加了在平声剧院的师德师风报告会。9月至12月郑华、王建伟、马文柯等老师共计19人次参加了省内外的培训学习，同时，我校语文、数学学科教师集体参加了网上国培学习活动。 3.积极倡导科研引领，促进教师专业成长 鼓励教师积极开展教育科学研究， 2013年，我校有3项市级课题获奖，又有2项市级课题立项。教师获奖论文无论数量和档次都比较高，居全区前茅。2013年，共有省级论文5篇、市级论文12篇获奖。鼓励教师积极参加高学历进修，目前80名教师中，2名研究生学历，54名本科学历。本年度公开课活动，运用“高效课堂22条”的有关理念进行听课、评课、议课活动。一批年轻教师的业务素质大幅提升，在区第十三届优质课评比活动中，我校郭占勇、卫晓丽、赵改枝、李军华、卫素丹、黄艳丽、白萍、樊晓会、任万里、吕香芝、高君峰等老师都获得了优异的成绩。樊晓会、赵改枝、卫素丹、李斌等四位教师又被评为市级优质课教师。 二、细化思想道德建设，完善学生健康人格 2013度，我们依然坚持德育的基础与核心地位不变。团委、政教处通过开展“弘扬雷锋精神，我为社会献份爱”、“保护环境，美化校园”、“传承民族文化，弘扬传统美德”等主题教育活动进一步加强学生基础道德的教育。通过看感动中国十大孝星事迹，培养学生敬老爱幼的中华美德。 深入开展安全法制教育也是学校的一项重要举措。今年4月和11月份，我们进行了消防演练和防震逃生演练，并邀请退休法官周清选给学生做安全法制教育报告课，使同学们受到了生动的安全法律知识熏陶。同时我校被评为市中小学应急疏散演练一等奖。 三、强化课堂教学研究，提高整体教学质量 1．深化课堂改革，体现学校特色 自2010年秋季开始，我们就开始学习洋思中学“先学后教，当堂训练”的教学模式，几年来，在区教研室的指导及广大教师的摸索下，我们积累了一些经验，探讨出了一套适合我校校情的教学新思路、新模式。也使学校教育教学成绩大幅度提高，同时也培养出了一批优秀的教师。巴培、梁二利、朱环珍、高国普等老师多次参与区教研室组织的送课下乡活动，巴培及高国普老师还参与了市教育局举办的“我的模式我的课”活动，这些同志的优秀表现深受领导的一致好评。 2、加强课堂教学调研，规范教学过程管理 首先，加强学校领导和教导处对教学的指导。首先随堂听课，对教师常态下的课堂教学进行了解。其次，加强教导处和教科室对教学常规的管理。督促教导处和教科室对教研组的管理，突出了教研组的职能。第三，，重视阶段性教学评价。每次月考后，七、八、九三个年级都要召开了“学情教情”分析会及时对前段工作进行了总结，找出了不足，对下阶段工作目标进行了有针对性的研讨，主题相当突出。 3、强化质量目标意识 摘取教学质量硕果 在全校上下团结一心、群策群力，奋力拼搏下，我校2013年中考结出了丰硕的教学之果。我校升入省、市重点高中的人数43人，在湛河区名列第二。同时学校也荣获九年级教学质量优胜奖。 四、开展安全宣传教育 1、通过召开 “我身边的安全”、“夏季溺水”、“秋季疾病预防”、“消防安全”、“冬季取暖安全”等安全主题班会加强安全教育。 2、组织学生观看安全教育录像。切实提高了学生的安全意识。 2、开展安全排查，树立防范意识 3、开展灭火器使用及消防安全自救逃生演练活动 4、加强值班、门卫管理。严格了住宿生凭请假条、走读卡出校门制度。 五、立足学校实际，推进教育均衡发展 一年来，我校始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重，在教育局领导下，学条件发生了变化，教育质量有了明显提高。