宝鸡伟思特学校工作计划.docVIP

宝鸡伟思特学校2012-2013学年度第二学期工作计划 指导思想： 以培养学生走向国际，引领未来为教育目标，把学校办成对交流的合作窗口与平台。培养学生义务教育阶段各门学科的雄厚基础，使学生站得高，看得远，学得宽、学得活功底扎实视野开阔，思维广泛。科学培养学生的全面能力，使学生生活快乐，学得轻松，长得健康，思想丰富，理想远大，富于创新，善于沟通。常于协作。注重学生道德的健康成长，教会学生学会相处，学会生活，学会学习，学会做人，学会创新。使学生成长品行高尚，人格健全，心理健康，意志坚强，习惯良好，知礼明义，理想远大，素质优良，适应性强的新一代复合型人才。 一、道德工作计划 1、班务：组建适应伟思特学校办学思想班会。班会要求要有班会主 题、任务目标、效果评价、要求班会形成以老师为主导、学生为主 体，采用互动交流或辩论探讨的形式，让学生充分表达，使学生达 到自我激励，自我约束，自我行动的效果、班主任要备班会课， 班会要有思考启示记录。 2、学生文明素质培养 1）抓发型，抓着装，将发型评比纳入红旗考核条款。与班主任津 贴挂钩。平时反复学习《伟思特学生仪容仪表规定》（学校制度规范6） 2）抓普通话使用。本学期举办语文朗诵比赛两次。《我的理想》演讲一次，将普通话音准评比纳入考核项目。 3、抓学生坐立行的正确姿势的培养。本学期搞一次英俊少年、智慧女生全校性评比活动。 4、每三周进行一次阶段性道德文明之星总结表彰大会。要求各班长代表誓师发言，让学生为自己道德修养提要求、表决心。学校结合段性任务提出具体要求，在下一阶段工作中再进行目标性奖励。 5、1）全校强力推广使用文明礼貌用语，学校制度文明礼貌用张贴材料。 加强法制教育。邀司法系统人员做一次法制教育报告。 2）要求班主任认真对待家校互动表、使其中的每一个字都能起到尽 可能大的作用，班主任要对家校互动表中家长的意见给予认真答 复。使之成为取信家长，增进相互信任，传播学校理念的有用材 料。 3）加强任课教师与班主任的零距离沟通，任课教师除努力独立管好 教好一节课外，还要将与班主任及时交换意见。班主任定期征询 任课教师意见。认真落实班主任跟班制。 6、生活教师、班主任加强学生文明用餐。节约粮食，不挑食，不挤队，排队洗碗，睡前刷牙、洗脚，学生两碗两筷两毛巾一登等物品使用习惯的培养。 7、完善《伟思特学校学生行为表现量化积分表》的使用。 8、坚持红旗下演讲，演讲稿刊登于学生风采展示苑。 9、坚持完善值周检查考核制度。坚持每日值周教师早操间“四点式讲评” ①表扬好人好事②批评不良现象③提出新的要求④公布昨日得分最高班和最低班。要保证早饭前师生进入教学楼前，能看到昨日评比结果。值周教师要按照学校值周制度严格执行。独立排查指导存在问题，不能缺项、根据学校值周教师效能进行质量等级评定。 10、A、加强教师德育管理。本学期进行两次学生对教师评价打分，按照师德的规范要求设置题目。让学生答勾或画叉。学校要对老师考核考勤精准记录，对老师的失误渎职和不良表现及良好表现事实进行文字性记载。分别按德能绩勤建立档案。 B、教师每周须在量化工作考核条中向学校提一条建议作为考核内容。加强民主管理，广开言路。教师善进忠言，领导要善纳忠言。 C、在教职工中对教师的道德表现进行一次民意测评。 D、加强师德规范学习。要求教师勇于接受任务，指向那里，打向那里，胜在那里。要求教师上班时不谈私事，不谈无关工作的事，不谈不利于团结的事。 E、让学生评选我心中最敬爱的伟思特教师并以征文形式进行。 F、例会时要坚持学校制度学习。用制度统一学校各教职员工规范行政、规范管理、规范施教、规范做人。 G、办好教师风采展示苑，展示教师优秀教案，教师好人好事，学生对教师的评价文章，教师优秀课件。规范生活等各种行为。 11、强化班干部培养，学校制定统一班干部管理培养模式，班主任 及任课教师按学校模式分层细化，创新运作。政教处在开学第二周 要对全校班干部，班主任进行一次初中、小学四五六，一二三年级 的分层培训。 12、办好学校广播站，中午播放新闻联播为主、下午由学生广播员 宣读学生新闻稿件。各班成立通讯组、由语文教师组织督促审阅推 荐稿件，稿件注明推荐教师，由学校统一装订保管，期末评选优秀 通讯员，优秀指导教师，对学生给予奖励，教师每一份稿件按一节 自习计酬。政教处每周公布一次优秀通讯组，通讯员。指导教师名 单。学校设“宝鸡伟思特学校广播站专栏”对上述项目评选公布， 优秀稿件还要复印一份张贴在“学生智慧火花苑”。 13、建立各班节俭美德箱。置于教室后面，将可回