2008年度劳动保障协理员理论知识鉴定要素细目表(三级).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 鉴 定 范 围 鉴 定 点 一级 二级 三级 代码 名称 重要程度 页码 鉴定比重 A 基本要求 职业道德 职业道德基本知识 001 X 002 003 004 004 B 职业守则 001 001 002 基础知识 劳动就业基本知识 003 005 010 B 社会保险基本知识 001 001 004 004 005 006 007 008 009 013 C 企业退休人员社会化管理服务基本知识 001 002 003 社区工作基本知识 001 002 003 005 006 E 001 002 006 人际交往基本知识 计算机应用基本知识 相关知识 002 005 006 007 004 005 006 007 008 009 C 信息分析与反馈 003 004 005 006 A 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 B 002 007 008 009 002 C 劳动保障法律法规基本知识 统计和社会调查基本知识 社区劳动力和退休人员信息管理 信息采集 信息处理 011 012 就业服务与退休人员社会化管理服务 D 政策咨询服务 就业援助 职业指导和职业介绍服务 职业培训服务 退休人员社会化管理服务 承办、协办社会保险具体事务 006 007 008 012 013 014 015 016 017 018 019 014 021 005 006 D E F G H 征信的概念 诚实守信的经济价值 小额担保贷款跟踪服务的主要方法 创业的概念 创业的类型 创业的意义 承办协办就业服务和社会保险具体事务 承办、协办就业服务具体事务 就业援助对象在人格方面的基本特征 退休人员状况的跟踪管理办法 退休人员状况的跟踪管理步骤 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容 基础养老金的计算 基本医疗保险待遇的支付方式 失业保险待遇的构成 失业保险金的给付期限 终止给付失业保险待遇的规定 失业保险金的支付办法 信访的概念 信访的渠道 退休人员安全需求的内容 退休人员社交需求的内容 退休人员尊重需求的内容 特殊群体服务需求的差异性 养老护理服务的主要内容 提供社会化养老服务的主要场所 社会养老机构有关信息的采集渠道 004 005 006 007 008 001 002 003 004 职业培训的特点 005 职业培训的目的 006 职业培训的作用 组织失业人员职业培训的程序 开发社区就业岗位的渠道 007 008 009 010 011 012 提供针对性的政策指导的内容 提供针对性的政策指导的原则 提供针对性政策指导的方法 001 求职者的求职途径 X 002 用人单位的法律义务 经济补偿的标准 职业指导的程序 与求职者面谈的程序 用工指导的程序 职业介绍服务的内容 组织招聘洽谈会的程序 用人单位进入洽谈会的程序 跟踪服务的工作程序 劳动保障协理员严格执行政策的要求 劳动保障协理员乐业的要求 劳动保障协理员勤业的要求 劳动保障协理员精业的要求 劳动保障协理员以人为本乐于奉献服务群众的要求 劳动保障协理员顾全大局的要求 劳动保障协理员团结协作的要求 劳动保障协理员遵纪守法、廉洁奉公的要求 信息管理台帐的作用 编制信息管理台帐的基本要求 台帐动态管理的要求 特定群体管理台帐的项目结构 信息管理的定义 管理信息系统的概念 管理信息系统的功能 管理信息系统的构成 劳动保障管理信息系统的构成 失业人员动态跟踪服务的主要内容 统计指标的概念 统计指标的分类 统计指标的逻辑关系 统计分析的作用 统计分析的特点 统计分析的常用方法 统计分析报告的概念 撰写统计分析报告的基本要求 进行统计分析的程序 公文的写作特点 常用公文的种类 书面形式工作经验总结的结构 就业的概念 就业结构的概念 就业方针的内容 失业的特征 失业的主要类型 城乡统筹就业的主要内容 残疾人就业的方式 影响劳动力需求的因素 就业服务的主要功能 公共就业服务的体系 公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务 积极就业政策体系的主要内容 社会保险的概念 社会保险的构成要素 社会保险分类 社会保险的主要特征 社会保险的基本原则 社会保险与社会保障的区别 社会保险与商业保险的区别 养老保险的概念 养老保险的种类 失业保险的概念 工伤保险的概念 医疗保险的概念 退休人员社会化管理服务的概念 退休人员社会化管理服务的意义 退休人员社会化管理服务的形式 现行退休人员社会化管理服务的主要内容 街道社区开展退休人员社会化管理服务的四项基础工作内容 劳动法的特征 就业促进法的立法宗旨 就业促进法的主要内容 劳务派遣的概念 社会保险法的原则 社会保险法的主体 劳动保障监察的特征