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国有公司、企业人员职务犯罪诱因 学号：200701020138 摘要：工业革命的爆发，徒使了公司企业在国家的经济领域扮演着重要的角色，我国是一个典型的社会主义国家，当然公有制经济占主体地位，控制着国民经济的命脉，国有公司企业人员在改革开放的浪潮中促进经济发展，提高人民生活水平，满足社会需求等方面做出了不可磨灭的贡献，与之而来的少数人员却利用自己的职务之便，侵吞、窃取，骗取国有财产，损害国家和人民利益，这样严重的阻碍了国家的经济建设，扰乱了国家的经济秩序，近年来通过最高人民法院和最高人民检察院的统计数字表明：一是国有公司企业人员在整个国家工作人员的犯罪率中程上升趋势，二是国有公司企业人员的犯罪案件数量逐年上升，因此，这个似小而非小的问题，不得不引起党和政府的高度重视，坚持罪刑法定和罪责刑相适应原则的基础上，依法惩处极少数腐败分子同时深挖国有公司、企业人员犯罪的各种诱因，防微杜渐、标 本兼治、净化腐败，营造一个良好经济环境。 关键词：特点、诱因、比较 一、国有公司、企业内部组织结构本身的变化 1、在搞好市场经济之前，我国是高度集中的计划经济，国有公司、企业人员处处受政府的领导，时时受政府监督，按照政府的指令性计划进行生产和调配，其自由活动的空间相当狭小，因此，利用职务犯罪的案件也微乎其微，随着改革开放的深入，我国的国有企业也