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关于调整补充《五大连池市 高级中学公开招聘教师方案》的通知 为深化我市教育教学体制改革，适应高中课改需要，根据《黑龙江省中小学新进人员公开招聘实施办法》（黑教人[2007]136号）文件的相关规定，结合市高级中学实际工作需要，经市政府研究对《五大连池市高级中学公开招聘教师方案》进行调整补充，特通知如下： 一、指导思想 为适应我市教育事业发展的需要，以国家统招大学毕业生资源为重点，面向社会公开招聘一批优秀高校毕业生，充实高级中学师资力量，进一步优化教师队伍结构，促进我市教育工作的大发展、快发展。 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争的原则；坚持学科需要、专业对口、注重能力与水平的原则。 三、招聘岗位及人数 招聘高中教师共计10名。其中：语文教师2名，生物教师2名，地理教师2名，历史教师2名，体育教师2名。 四、招聘对象及条件 （一）招聘对象 招聘对象为未就业的应往届国家统招2表A以上高校师范类毕业生；具有三年以上高级中学工作经历且为2表以上师范类毕业的在职教师。 （二）招聘条件 1、应聘人员所学专业与所报岗位必须相符。 2、具有高级中学教师资格证书。 3、年龄在30周岁以下（1979年9月1日以后出生）。 （三）基本要求 1、遵守中华人民共和国宪法、法律。 2、具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质。 3、具备岗位所需的其他要求。 4、有下列行为之一者，不能报考： （1）受过党纪、行政处分尚未解除的。 （2）受过刑事处分的。 五、报考比例 报考比例指招聘岗位名额与报考人数之比。报考比例原则上不低于1：3。报名比例未达到１：3的，由市招聘高中教师领导小组研究后决定是否招聘本岗位。 六、招聘办法及程序 （一）制定招聘方案：由市人事局、教育局根据教师岗位需求情况制定招聘方案，按程序上报市政府审批和备案。 （二）发布招聘信息：2010年7月31日—2010年8月5日，在五大连池电视台和五大连池市政府网站、五大连池市人事编制网、五大连池市教育信息网、五大连池市高级中学网发布招聘信息。 （三）公开报名及资格审查 1、报名及资格审查时间：2010年8月6日—2010年8月8日。应聘者一律采取现场报名方式，报名时需带本人身份证、户口本、毕业证书、教师资格证、就业报到证（蓝联）、本人档案或能证明本人是国家统招2表A以上师范类本科毕业生材料的原件及复印件、近期同版1寸照片4张。 由高级中学负责将招聘事宜通过邮件通知7月12日以前已在高级中学报名的人员。 由市纪检委、人事局、教育局、高级中学抽调人员组成资格审查组负责进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》，应聘者需交报名考务费300.00元。 2、报名地点：五大连池市教育局人事股。 联 系 人：王振华 联 系 人：张玉亭 电 话 　电 话：3、核发准考证：2010年8月10日。地点：五大连池市教育局人事股。 （四）组织考试：2010年8月12日—2010年8月15日。考试包括笔试和教育教学能力测试，应聘体育教师教育教学能力测试中含身体素质测试。分值共100分，笔试占40分，教育教学能力测试占60分（体育学科：教育教学能力测试占40分，身体素质测试占20分）。 1、笔试：2010年8月12日上午9：00—11：00。地点：市第二小学。 笔试采取闭卷考试方式进行，笔试内容为应聘学科专业知识，以现行高中教材为主，卷面分值为100分，考试时间为120分钟。笔试后，按招聘岗位1：3的比例由高分到低分依次确定教育教学能力测试人选。第3名出现并列，其同时进入教育教学能力测试。 2010年8月13日公示全体报考人员笔试成绩及拟进入教学能力测试人员名单，公示地点：五大连池市教育局。 2、教育教学能力测试：2010年8月14日。地点：市第二小学。 教育教学能力测试包括现场备课和讲课（微型课）。 （1）备课：按照备课的常规要求，结构完整地设计出一课时教案并写出简案。备课内容由评委根据学科内容现场指定现行普通高中教材中某一课内容。备课时间为45分钟。 （2）讲微型课：按照常规要求，将所备内容、教学设计以讲课形式表述出来，时间为15分钟以内。 （3）体育学科身体素质测试项目：铅球、二级蛙跳、百米。 2010年8月15日公示教学能力测试成绩及综合成绩，公示地点：五大连池市教育局。 2010年8月16日-2010年8月22日公示拟录用人员名单，公示地点：相关网站及单位。 （五）录用办法 1、笔试结束后，按各学科需求人数1：3的比例从高分到低分依次确定教育教学能力测试人选。如学科报名人数少于拟聘岗位的，笔试成绩需在60分（含60分）以