大学生就业及创业.pptVIP

一、 大学生就业现状 21 世纪初，随着高等学校相继开始大规模扩招，越来越多的高中学子获得了步入大学 殿堂的机会，接受更加高等的教育。与此同时，大学生也从原来的天之骄子一落千丈，变得 越来越普通。 另一方面，大学生的数量虽然呈大规模增长趋势，但其素质却没有大的提高，很多大学 生在学校没有学到深入精通的知识， 只是拿到一张文凭而已。 这就导致了中国市场上对普通 职业需求的饱和和对高、精、尖端职业的极度缺乏。同时由于国际金融危机的影响，大学生就业也面临严峻考验。 二、造成当代大学生就业问题的原因 第一，毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。 高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾， 实质是高等教育的快速发展与社会发展和经 济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 第二，总量矛盾与结构矛盾并存， 城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度 加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织 第三，大学生自身存在问题导致就业难。 首先，大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。 三、如何解决大学生就业难问题 第一 社会方面 企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。 第二 大学生及学校方面 大学毕业生要充分利用整个社会营造的就业市场，按市场规律办事，把个人融入其中。要以积极态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。 （二）高校的改革。 1，改革高校课程设置，设置与市场需求密切相关的专业；调整专业结构,使之与招 生,毕业生的就业趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量, 2,加强毕业生的就业指导工作。 3,建立一支高素质、专业化的就业 指导队伍。 4, 开设实践课程，给学生充分的实践机会，关注社会发展对复合型人才的需求,加强对学生综 合素质的培养。 第三， 政府方面 政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政的，法律的手段进行调节。 1，实现经济稳定发展，提高经济增长的就业含量；,制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手,建立健全法 律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。加强宏观调控,促进人才的合理流动。国家应采取必要的宏观调 供措施,加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。 2，面向社会经济发展需要，进一步 深化高等教育改革，开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、 深化高等教育改革，开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生 观和价值观，树立市场竞争意识； 3，积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业 工程管理专业就业前景 工程管理专业主要为建筑业、房地产业培养具有专业技术基础的管理型人才。当 前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务 极为繁重。同时，我国城市化水平仅为 36%左右，而发达国家普遍超过 70%，如 果在 21 世纪中叶可以达到这种水平，则每年需要有 1600 万人口转入城市，这需 要相应规模的城市基础设施、商业设施，特别是住宅建筑。因此，我们国家的城 市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业 正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、 行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。 工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业 部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆，从建筑企 业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才，因此人才市场上对该专业人才的 需求量很大 目前我国工程管理人才奇缺，毕业生供求比例大致在 1：3 左右。 工程管理专业的毕业生就业范围十分广泛， 他们可在政府经济管理部门或建设单 位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询 公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程管理等工作，也可在高等学校 或科研机构从事相关专业的教学或科研工作。 考研 yes or not 　 1.如果你有意向去做研究工作，那就应该考研。尽量报考一个比你现在所在学校更好的学校，选择一个你感兴趣的科目，找一个值得尊敬的导师。一般来说，在理工科专业，你应该选择一个曾经出国读书、有足够经费、年龄较轻、目前仍在一线动手做研究的老师做导师。 2.如果你只是为了进一个好公司工作而决定考研，你一定要报考一个比你现在所在学校更著名的学校，选择一个你感兴趣的科目，做一些以后工作中用得上的课题，挑一个热门又实际的论文题目，找一个有管理或商业经验的导师。.在报考前，大家先上网多查查与你的选择有关联的细节