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安全检查和隐患排查治理制度 一、安全检查和隐患排查 ㈠．安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，确保有关安全生产的法规、制度得到落实执行。 ㈡．安全检查除进行经常性检查外，还应开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。 ㈢．安全检查活动要有明确的目的、要求、内容和计划，以及检查路线。 ㈣．公司级检查由总经理带队，组织安全、卫生、消防、设备电气、办公室、后勤等部门、人员进行安全检查。部门检查由部门领导带队，组织安全、设备、工艺等人员进行安全检查。班组检查由组长带队，组织班组成员进行检查。各级检查要做到边检查边整改。 ㈤．部门职责 1．安全管理人员电工负责安全管理制度的落实情况和安全台帐、记录；负责检查消防设施、器材的状况和有关消防法律法规、制度的执行情况。 2．电工负责设备安全检查和有关设备管理制度的执行情况。 3．各部门组长负责本部门的安全检查。 4．各岗位员工负责本岗位的日常交接班和上班时的巡回检查。 二、安全检查和隐患排查内容 ㈠．综合性安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每月组织检查或抽查一次；部门检查每周组织一次；班组检查每天班前班后检查一次。流程如下： 1．安全管理方面的主要内容： ①．检查各级部门对安全生产工作的认识和研究安全工作情况的记录，工作会议记要（录）等； ②．检查安全职责和各项安全管理制度的执行情况，安全基础工作的落实情况等； ③．检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 2. 现场安全检查主要内容： ①．按照设备、电气、仪表、消防、特种设备及特种作业等专业的标准、规范、制度等要求，检查现场是否落实，是否存在隐患； ②．检查各部门及个人的安全职责是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程； ③．检查检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。 ㈡．节日安全检查 ①．节日安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日厂领导、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 ②．专业检查：安全、消防、卫生检查由厂务部组织；设备电气检查、基建（建筑物）检查由后勤部组织。专业检查每年至少进行两次。内容主要是对锅炉及压力容器、电气装置、机械设备、建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。 ㈢．季节性检查：主要是根据气候变化的特点，由安全生产委员会组织各有关专业和部门的人员参加的，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风工作等，进行预防性季节检查。 ㈣．日常检查：分岗位检查和管理人员的巡回检查。各岗位的员工上岗时，应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各部门主管和公司安全管理人员要对本大厦安全状况和设备运行情况进行巡回检查，及时了解情况和处理问题；各部（室）各专业人员要在各自的业务范围内进行检查。 ㈤．各类检查均应编制相应的《安全检查表》，并按检查表的内容逐项检查，做好记录。公司级安全检查，由总经理签字；部门每周安全检查后，由部门主管签字；班组的安全检查，由组长签字。 三、安全生产隐患整改 ㈠．各级安全检查，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给部门、车间能整改的不推给公司）。 ㈡．对较严重威胁安全但有整改条件的隐患项目，由安全生产委员会下达《隐患整改通知书》限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全生产委员会，由其组织验收。 ㈢．对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 ㈣．公司无能力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，再书面向政府安全监督管理部门报告。 ㈤．各项安全检查，将查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，班组检查每周向车间报告一次；部门检查每月5号前将上一月的检查整改情况报安全生产委员会存查；公司检查由安全生产委员会存档，各类重大隐患及整改情况均由安全生产委员会汇总存档。 四.本制度自公布之日起实施。 整改合格后验收 立即整改 发出整改通知单 制定隐患整改方案 实施安全隐患排查 限期整改