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池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部
规
章
制
度
池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部
2009年6月1日
池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部规章制度
本社团的宗旨:一切为了社员 一切为了发展
本社团的口号:立足校园组织 彰显社团个性
以创业者姿态生存
第一 总则
1.本社团全称为:池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部,成立于2004年5 月,历时5年、6任社长,为全院唯一经济管理社团,指导单位为池州学院经济贸易系;
2.热烈拥护中国共产党的领导,爱国、爱院、爱本社团;
3.本社团是在院社团学生联合会的引导下开展本社团内部工作;
4.按照学院和社团联合会的有关规定加入凌风经济管理俱乐部;
5.坚决执行、贯彻学院和社团联合会相关文件和会议精神;
6.本社团实行民主集中制原则;
7.本社团实行社长责任制,由社长主持社团的日常工作,理事长协助社长管理好本社团的日常事务,本社团内部各部门实行部长责任制,由部长管理本部所属人员;
8.本社团设立社长1名,理事长1名,副理事长1名,常务理事1名,财政部部长1名,副部长2名,秘书长1名,副秘书长1名,策划部部长1名,副部长2名,调研部部长1名,副部长2名,宣传部部长1名,副部长2名,文艺部部长1 名,副部长2名,并结合本章程新设立纪检委主任1名,副主任1名。
9.不定时召开本社团干部会议和本社团社员代表会议,听取反馈意见并总结提高。
第二 干部条例
1.作为凌风经济管理俱乐部的相关干部,一定要自觉维护本社团荣誉和名誉,不能做有损社团荣誉和名誉的事情,牢记集体荣誉高于一切;
2.作为凌风经济管理俱乐部的相关干部,一定要事事为先,给社员们做好带头模范作用,是党员的本社团干部更是如此,时刻体现出共产党员的先进性作用;
3.要爱护本社团的所有社员,不能公报私仇,要维护好社员的利益,让社员感觉到自己是社团的主人,耐心给社员讲解本社团的一些内务;
4.各部门负责人要通力合作,遇到事情不要互相推诿,而是应该积极想办法去解决;
5.作为本社团的干部,要时刻展开批评和自我批评、监督和自我监督工作;
6.作为本社团的干部,要有忧患意识,使得本社团的种种活动能在各兄弟社团中鹤立鸡群;
7.作为本社团的干部,一定要做好本职工作,带好本部所属人员;
8.按时参加本社团的相关会议,禁止无故缺席;
9.干部每年换届一次,通过公平、公开、公正的竞选产生。
第三 社员条例
1.作为凌风经济管理俱乐部的社员,要自觉维护本社团的荣誉和名誉,不能做有损社团荣誉和名誉的事情,牢记集体荣誉高于一切;
2.要服从所在部门负责人的领导,不能有抵触情绪,一切事情都应当以社团的大局为重,如果出现有负责人公报私仇的情况,要积极向理事长,纪检委主任反应,或是直接向社长反应并通过本社团规章制度的处罚条例进行裁决,禁止私下武斗;
3.积极参加本社团的相关活动,敢于为社团今后的长远发展,建言献策;
4.作为本社团的成员,有权监督本社团的所有干部(包括社长、理事长)的工作,并对工作提出意见和建议。
第四 奖励办法
1.对有杰出表现的本社团干部、本社团成员,将视其功劳大小,给予口头表扬或物质表扬;
2.对有真才实学、并对社团长期发展建言献策且收到良好效果的本社团成员,将视其才能安排到相关部门任职,并作为下届社长候选人给予考虑和培养;
3.对在本社团所举办的活动中获胜的本社团成员,颁发荣誉证书并加盖本社团公章;
4.对在社团联合会、多家社团联合举办的活动中有杰出表现,打出本社团名声、彰显出本社团个性的社团干部、社团成员,给予物质性奖励;
5.每学期通过民主投票,从普通会员中选出优秀会员,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励;
6.干部根据其工作能力、表现及态度,进行绩效考核。通过民主投票,选出优秀干部,并颁发荣誉证书,给予一定的物质奖励;
7.本奖励办法如有未尽事项,将视其具体情况,给予奖励。
第五 处罚办法
1.对做出有损本社团荣誉和名誉的社团成员,将视其情节严重程度提请纪检委主任给予警告,必要时可通过召开社团干部会议、社团社员代表大会给予开除出本社团的处分,社团干部有犯和社员同种错误的,加重处罚,绝不姑息;
2.对因为私事而引起的本社团内部混乱,将视其严重程度,提请纪检委主任分别给予参与者相应处分,对组织者将加重处罚,必要时由纪检委主任提请社长将其开除出本社团;
3.有泄漏本社团机密要务的,无论是本社团干部,还是社团普通成员,可以不经过社团干部会议、社团社员代表大会,由纪检委主任提请社长给予其开除出本社团的处分,若违规者为纪检委主任,则直接开除出本社团;
4.本社团干部、普通成员务必遵守本社团的章程,对长期违反本社团章程相关规定的社团干部,将视其情况提请本社团纪检委主任给予口头警告、书面警告、免职处分,直
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