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百合镇2014年度村(社区)绩效考评细则,安全绩效考评实施细则,绩效考评细则,窗口绩效考评细则,教导处绩效考评细则,单位窗口绩效考评细则,年度绩效考评报告,年度安全绩效考评,百合镇守府,百合镇
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本级标准收入2004年
拨款汇总_合计
财力
财政供养人员增幅2004年
财政供养人员增幅2004年分县
村级标准支出
大多数
大幅度
地区名称
第二产业分县2003年
第二产业合计2003年
第三产业分县2003年
第三产业合计2003年
耕地占用税分县2003年
工商税收2004年
工商税收合计2004年
公检法司部门编制数
公用标准支出
行政管理部门编制数
汇率
科目编码
农业人口2003年
农业税分县2003年
农业特产税分县2003年
农业特产税合计2003年
农业用地面积
契税分县2003年
全额差额比例
人员标准支出
生产列1
生产列11
生产列15
生产列16
生产列17
生产列19
生产列2
生产列20
生产列3
生产列4
生产列5
生产列6
生产列7
生产列8
生产列9
生产期
生产期1
生产期11
生产期123
生产期15
生产期16
生产期17
生产期19
生产期2
生产期20
生产期3
生产期4
生产期5
生产期6
生产期7
生产期8
生产期9
事业发展支出
是
位次d
乡镇个数
性别
学历
一般预算收入2002年
一般预算收入2003年
一般预算收入合计2003年
支出
中国
中小学生人数2003年
?
??????
??????
一级指标
二级指标
标准分
人口和计划生育工作
按镇计生责任状专项考评。
其他工作
班子建设
队伍建设
制度建设
考评内容
信访工作
维稳工作
加分项
数据收集责任人
征兵工作
黄兆灵
综治工作
自评
得分
考评
得分
文体工作
教育工作
卫生工作
按镇教育工作责任状专项考评
党风廉政
建设
“三农”
工作
社会管理
创新
镇党政领导和挂点镇干部综合联评
邓显飞
黎名坤
年内辖区每发生一起群体性事件扣1分,发生群体性事件村(社区)干部不到场处置的扣1分。
党的建设(13分)
新农保工作
发生森林火灾属村级责任的每起扣1分。发生没有办证乱砍乱伐超7立方米的村,每起扣0.5分。
土地城建
管理工作
农 林
何 苗
扣分项
中心工作完成情况
其他
甘雷
甘 雷
何苗
陈永珠
甘 雷
按镇“美丽”办具体考评细则考评
开展征兵宣传及动员工作,完成镇下达的征兵初检任务(1分),完成送县检任务(2分)。
日常管理(7分)
百合镇2014年度村(社区)绩效考评细则
村(社区)干部必须准时参加各级召开的有关会议,特殊情况不能参加的,按规定履行请假手续,无故迟到或缺席的每次扣0.2分。
村(社区)干部团结协作(2分),每年召开村(社区)支委会议及党员大会两次以上(2分)(查会议记录)。
发展有预备党员(1分),培养有入党积极分子(1分)。
完善各项村(社区)“两委”上墙制度(1分),年内村(社区)“两委”会议有记录(1分)。
开展学习《农村基层干部履职若干规定》及中央八项规定,有会议记录(1分)。重视党风廉政建设工作,干部廉洁自律(1分),村干部违纪1人扣2分。
经济发展(5分)
防汛期间值班工作被市级通报一次扣2分,被县级通报一次扣1分,被镇级通报一次扣0.5分。
黎名坤
群众上访信息要及时上报,上报不及时的,到镇集体上访扣0.5分,到县越级集体上访扣1分,到市扣1.5分,到自治区及以上地区扣2分,扣完5分为止。
救灾物资发放手续齐全(1分);按季度开展村务公开,每少公开一次扣0.25分(1分)。
参保率达不到50%的村委(社区),按完成比例给予扣分;参保率超过50%村委(社区),按完成比例给予加分。
1、完成耕地保护责任得1分;
2、村(社区)干部不组织土地纠纷调解每次扣0.5分,扣完该项分为止;
3、按时完成危房改造建设任务得1分。
组队参加镇举办的春节男、女篮球和男、女拔河比赛(2分),每缺一项扣0.5分。
协助卫生院做好卫生宣传教育和康检工
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