西方国家高福利的负面影响.docVIP

西方国家高福利的负面影响 ——以带薪缺勤现象为例 内容摘要：二战结束后，饱经兵燹的欧洲各国纷纷开始休养生息，建起了以高福利为特色的社会保障制度，涵盖医疗、教育、住房、失业救济、养老保险等，从摇篮到墓地名目繁多的补贴，一国比一国大方。起初，这些高福利的确发挥出了保障人民生活水平，恢复战后经济的作用。但近几年高福利对西方国家来说已是一种危机了，巨额赤字的赫然显现，财政负担的加重，以及隐藏的政治危机，已深深制约了各国的发展。因此，如何正确看待高福利这一举措，则成为大家关注的焦点。高福利究竟会带来哪些负担，这些负担又会有何其它影响。本文将以带薪缺勤为例来分析高福利的负面影响。 关键字：高福利 带薪缺勤 危机 影响 高福利是战后的标签生孩子有补助，夏天有很长的假期，失业工资比工作时少不了多少，上学学费很低，医疗服务也是物美价廉，这些好待遇让全世界都羡慕2002年5月美国《福布斯》发表的关于世界30个国家税收调查结果显示，法国人承担着全球最为沉重的税赋，而且自2000年来连续3年居世界各国之首，税赋压力指数为181.2点，比利时以164.2位居第二，以下依次为中国（154.5）、瑞典（149.3）和意大利（147.5），德国和美国分列第15和16位，英国居第18位。一个企业主在法国的征税率是70％，而在中国香港才只有21％；同样，比利时企业家如果在俄罗斯和新加坡经办企业，其净工资收入要比在本国高出一倍。税赋指数是根据最高个人所得税、公司税、财产税、增值税和职工、雇主支付的社会保障税收等一系列指数综合计算得出的。税赋指数越高，企业主压力越重。“劳动密集型商品”价格昂贵，如房子和人工服务等。那种“技术密集型商品”反而不是很贵，如大规模生产的工业产品等。这种消费特点对法国人的生活方式影响很深。如法国人不爱修东西，过了保修期的东西如果坏了就直接扔，因为买新的比修旧的合算。这使法国维修业日渐衰落。另外，雇用人的法国人也越来越少了。听说10多年以前，女佣在法国还相当普遍，但现在，中产阶级一般都雇不起女佣了。汽车业、采矿业、服务业等能大量制造就业机会的产业一方面纷纷裁员，另一方面加大了在职人员的工作强度。工作者应对就业压力和工作压力的同时，工作的积极性还可能受到打击，因为很多人可以不劳而获对继续推行高福利政策感到力不从心老百姓几十年如一日享受福利的习惯已经养成，要拿回属于他们的福利，不是政府一纸决定就行的。伦敦的暴力示威、法国和雅典的罢工、巴塞罗那的抗议，无一不令倍显尴尬。[M].中国劳动社会保障出版社.2007.8 3.吴宏洛.社会保障概论[M].武汉大学出版社.2009.8 4.哥斯塔?埃斯平——安德森著.福利资本主义的三个世界[M].商务印书馆.2010 5.仇雨临.员工福利概论[M].中国人民大学出版社.2007