学生暑期企业实践活动鉴定表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生暑期企业实践活动鉴定表,大学生暑期实践鉴定表,大学生实践活动鉴定表,暑期社会实践鉴定表,暑期实践鉴定表,寒暑期社会实践鉴定表,暑期实践个人鉴定表,北林暑期实践鉴定表,大学生社会实践鉴定表,社会实践活动鉴定表

南京航空航天大学金城学院 学生暑期社会实践活动 鉴 定 表 学 号: 2010032304 姓 名: 曹亚琴 专 业: 自动化 单位名称:南通博一日用品包装容器有限公司 实践岗位: 文秘 指导教师: 填表时间: 鉴 定 表 学 号 2010032304 姓 名 曹亚琴 性 别 女 籍 贯 汉族 政治面貌 团员 所在系部 自动化 专 业 自动化 联系电话电子邮箱 1107235625@ 单位 单位名称 南通博一日用品包装容器有限公司 实践岗位 文秘 单位指导老师 电 话 学院指导老师 电 话 实践时间 2012年7月 7日—— 2012年8月20 日 合计 45 天 实 践 内 容 做一个办公室秘书人员熟练操作电脑,尤其是打字技术与word、excel我所在的贵单位,是对文字要求较强的,因此,要准确无误地处理好文字,其中包括文章的段落层次的划分,句子结构的合理,词语搭配的准确等多个方面的要求。我想不管是文书性秘书,还是操作性秘书,文字的表达准确、清晰、条理对任何一个企事业单位都是最基本的要求。 可迁移能力方面收获程度: 1、沟通能力 较大【 】 一般【 】 无【 】 2、领导能力 较大【 】 一般【 】 无【 】 3、人际交往能力 较大【 】 一般【 】 无【 】 4、职场适应能力 较大【 】 一般【 】 无【 】 5、分析和解决问题的能力 较大【 】 一般【 】 无【 】 自我管理能力方面收获程度: 1、积极主动性 较大【 】 一般【 】 无【 】 2、团队合作精神 较大【 】 一般【 】 无【 】 3、诚实正直 较大【 】 一般【 】 无【 】 4、职业道德 较大【 】 一般【 】 无【 】 专业知识能力方面收获程度: 理论知识与实际应用相结合 较大【 】 一般【 】 无【 】 相关行业前沿知识 较大【 】 一般【 】 无【 】 学习差距及努力措施 较大【 】 一般【 】 无【 】 岗位认知及求职策略方面收获程度: 岗位职责及胜任条件 较大【 】 一般【 】 无【 】 企业需求人才标准 较大【 】 一般【 】 无【 】 相应岗位求职简历制作 较大【 】 一般【 】 无【 】 相应岗位面试技能 较大【 】 一般【 】 无【 】 自我鉴定: 虽然有时会做的乱七八糟的,但是自己还是用心在做,就算被批评,也不会伤心,难过。因为自己的汗水付出了,只是自己还是不那么完美,只要继续努力,不断的积累知识,实践与知识并存,最终会有自己的一片天。 通过实践,时间也会把我们变得成熟,接触了很多社会的上的一切,为以后铺垫了基础,为人处事,做事原则…… 感悟收获: 短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅专业知识增长,最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。心得: 第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。 第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解。 第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。 能力层面 主要考察:沟通能力、积极主动性、团队合作精神、领导能力、学习成绩、人际交往能力、适应能力、专业技术、诚实正直、工作道德、分析和解决问题等方面的能力 优秀 【 】 良好 【 】 一般 【 】 不合格 【 】 总体表现 优秀【 】 良好【 】 一般【 】 不合格【 】 总体鉴定: 整体表现出色,做事踏实,干活时不做与事实无关的一切,听从别人的意见,并且经常

文档评论(0)

chengduan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档