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述 职 报 告
清河区水渡口街道纪工委
（2014年1月22日）
2013年，水渡口街道纪工委坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，扎实开展纪检监察工作。
一、切实转变作风密切联系人民群众
一是加强机关廉政教育。街道结合“中国梦”主题教育、“百场电影进社区”等活动，结合集中教育、召开专题民主生活会、针对性廉政谈话、预防性廉政谈话等多种形式，开展警示教育活动，推动基层形成“敬廉、崇廉”的良好道德风尚。二是严肃日常工作纪律。街道规范日常工作，明确了上下班、开会、去向报告制度，请销假制度、首问责任制等一系列制度。三是落实便民服务措施。街道在窗口等部门将服务范围、工作流程、办理时等信息进行公示。同时实行首问负责制，做好接洽、解答、办理工作。四是厉行节约反对浪费。压缩办公开支，减少公文数量，控制会议规模。实行用餐、用车、外出审批制度并及时上报相关信息。
二、加强制度建设不断完善监督机制
一是建立健全工作制度。通过门前党务、政务公开栏等载体，做好信息公开；公开采购符合规定流程；抓好招待环节的管理，降低招待成本；节约用电用水，办公设施和用品厉行节俭。二是坚持党务政务公开。在街道及各村居显著位置设置党务、政务公开栏，在大厅内设置电子触摸屏，按照范围、时间等要求，及时公开党务、政务。三是推进行政权力网上公开透明。借力“廉洁清河”等纪检系统，深入推进网上公开透明运行工作，做到“应上网，尽上网”，明确专人及时登录系统并对日常申报事件进行登记反馈。四是完善窗口标兵评选制度。在窗口工作人员中组织“开展101%服务，争做服务标兵”活动，评选每月服务之星，激发了工作人员的工作热情，形成想干事，干成事的良好氛围。
三、多种信访途径不断拓宽信访渠道。
一是完善阳光信访综合服务中心。通过完善信访视频接访室、网络信访服务室，拓宽信访渠道，及时化解矛盾纠纷。2013年，接待领导视察调研累计22次，近300人次。二是坚持领导接访与下访相结合。坚持下访和慰问相结合，排查与解决相结合
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