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社会保障系统
工资明细表
打印提取
报税
考勤表
薪酬构成
使用说明
A261941
A88510
A92976
A98509
F255500
LOGO ·XXXXXX 公司·薪酬计算系统
说明:
1:
考勤表和薪酬构成为原始数据,考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.
2:
应发工资和实发工资,及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成
3:
报税和薪酬分析以及财务部报表的数据均直接引用至薪酬构成工作表.
因此,各项数据均自动生成,一般不作手动更改,避免出错.
4:
日常更新数据时,只需更新考勤表即可,……
//人事行政部
*
*
*
薪酬计算系统:
//--------------------------------------------------------------
工资总额=收入部分-扣款部分-社会保障-个税部分±饭卡押金
保险总额=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
税前收入=应发工资总额-社会保险总额
应税金额=应发工资-个税收缴基数(1600)
个人所得税=应税金额*适应税率-速算扣除系数
//--------------------------------------------------------------
社会保障体系:
本埠:
外埠:
薪酬构成(收入部分-扣款部分-社会保障-个税部分±饭卡押金等)
基本信息
收入部分
扣款部分
结算
社会保险系统(个人扣缴)
个人所得税
手机费/饭卡押金
结算
实发工资
序号
部 门
姓 名
身份证
基本工资
奖 金
福 利
津 贴
职务津贴
值班补贴
夜餐补贴
综合工时/加班
周六日加班
法定节假日
法定假日加班
加班费合计
应加工资
提成奖金
考核工资
事假扣款
病假扣款
其他扣款
应发工资
养老
失业
医疗
住房
社保总计
税前收入
应税金额
代扣个税
话费超标
扣饭卡押金
退饭卡押金
安管部合计
工程部合计
客服中心合计
财务部管理处
财务部车场
质管部合计
人事行政部合计
总 计
备 注:
1.
2.
3.
XXXX年XX月考勤
事假
(H)
病假
(H)
丧假
(天)
婚假
(天)
年假
(天)
产假
(天)
夜餐
(天)
夜值
加班
(H)
六、日
(H)
元旦春节加班
早退
(次)
迟到
(次)
旷工
(H)
备 注
XXX XXX 公司 X 月报税表
身份证号码
姓名
纳税人收入额
应纳税所得额
税率
税金
合 计
XXX XXX月份工资
社会保险
编号
基本
工资
奖金
福利
津贴
岗位
津贴
值班
补贴
夜餐
补贴
加班费
应加
工资
提成
奖金
考核
工资
事假
扣款
病假
扣款
其他
扣款
应发
工资
代扣
个税
实发工资
XXXX年XX月份工资部门明细
部门
人数
职务
津贴
代扣
话费
扣饭卡
押金
退饭卡
押金
安管部
工程部
客服
车场
总部
合计
审批:
审核:
制表:
社会保障系统(养老、医疗、生育、工伤、住房公积金)
养老保险
失业保险
工伤
生育
社保合计
人员类型
基 数
个人8%
单位交纳
个人互助
单位合计
个人交纳
个人合计
医疗合计
公积金
总计
保安部
客服中心
财务部
质管部
人事行政部
基数合计
备注:
1.紫色为新入职未参加社会保险
2.绿色为外埠城镇
3.亮绿色底的为外埠农村
部 门
统筹14%
单位缴费2%
个人缴费1%
单位缴费0.8%
单位缴费0.8%
合计22%
合计3%
.00
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