市农委青年农技人员“蹲点”工作座谈会发言材料.docVIP

市农委青年农技人员“蹲点”工作座谈会发言材料 市动物卫生监督所 王 旗 （2015年7月7日） 2014年年初，市农委全面启动实施以“首席专家指点、农技人员蹲点、业务团队建点”为主要内容的农技推广“三点”工作法，去年4月份我来到盐都区大冈镇兽医站，开始青年同志“蹲点”锻炼。现将有关工作、学习情况汇报如下： 一、主要工作 在基层接受锻炼期间，本人主要参与了以下几项工作： 全面了解大冈镇畜牧兽医工作整体概况。盐都区大冈镇是盐都区畜禽养殖大镇，畜禽养殖场数量及养殖总量均居盐都区前列，大冈镇生猪栏存3.58万头（其中50头以上规模养殖159户，栏存2.8万头）；家禽栏存76万羽（其中500只以上规模养殖164户，栏存禽65万羽），规模养殖占85%以上。兽医站单独设立，共有人员76人（其中退休人员35人），公益性人员4人，落聘后上岗人员3人，承担着全镇动物防疫免疫、疫病防控、消毒灭源、乡镇绿化造林、秸秆禁烧等工作。 参与春、秋季重大动物疫病防控工作。在大冈镇兽医站锻炼期间，我积极参与春、秋季重大动物疫病防控工作，收益良多。过去参加春、秋季重大动物疫病防控工作，主要是跟着督查组在相关县（市、区）和乡镇兽医站翻阅台账资料、听取总结汇报等方式，对防疫工作很多理解只是停留在表面，对具体的防疫程序、方法和手段都不是很清楚，缺乏对动物防疫工作的实际认识，只能负责简单的记录工作。在大冈镇锻炼期间，我通过与基层同事们下村入户、挨家走访式的了解和观察，对村级动物防疫工作和防疫体系有了更加清晰地认识，在兽医站同事带领下，我掌握了大冈镇21个村、居的动物防疫工作第一手资料。 做好相关走访调研工作。在锻炼期间，我积极参与兽医站日常工作，并主动要求每周去养殖场了解养殖户饲养情况、疫病防控措施以及实际遇到的发展困难，利用业余时间查阅相关书籍和文献，对基层实际工作中出现的难点加以研究。例如：在佳富村和同光村实际走访过程中我发现，村里生猪散养户多半是60岁以上的老年人，饲养条件较差，几乎是每家每户饲养1-2头，在粪便处理上缺乏技术，并且对粪便处理不加重视，对农村环境造成了一定的影响，这些问题给予我调研工作很大的启发。 协助做好相关工作。在兽医站工作期间，我积极协助做好兽医站做好相关材料总结、报表汇总等工作，并投身到乡镇夏、秋两季秸秆禁烧“双禁”工作中，负责日常值班及疫苗领发等工作，通过兽医站平台深入了解到养殖户生产生活实际，积累了很多素材。 二、主要收获 意志品质得到磨练。在基层锻炼，工作和生活条件是比较艰苦的，从住宿、乘车、伙食等多方面来说，都需要自我进行适应和调整，特别是在日常下村入户的过程中，有时候遇到下雨天，道路湿滑且没有雨具，我基本能够坚持到底，个人意志品质得到了很大程度地磨练。 身边榜样感染鼓舞。兽医站工作期间，身边领导同事们吃苦耐劳、质朴勤奋的工作作风给我留下了深刻的印象。站里已经退休的丁站长，在退休之前对工作仍然尽心尽力、一丝不苟，全力处理好各项工作，为我们青年农业技术工作者树立了榜样，起到了模范带动作用。 学习处理基层工作的方式方法。在基层要面对和服务广大的农民群众，掌握处理正确的工作方法至关重要，尤其是对于参加工作时间不长，又不是盐城本地人的我来说，在基层工作、学习和生活，使我能够更加全面、深入地接触到盐城风土人情及畜牧兽医行业的基础信息。 存在不足及下一步目标 在大冈兽医站“蹲点”一年多以来，我收获良多，特别是在工作意志品质、思想认识和实际行动等方面有了很大的提升，走出了办公室，走进了农户家。但是我也认识到自身存在着许多问题，比如：工作连贯性较差，只做“算盘珠”，拨一下动一下，缺乏主动性；进行调研次数不够，对基层实际问题和困难有记录、有认识，但钻研不深。在今后的工作中，我会进一步提高服务能力，增强本领，磨练意志。一是在调研上下功夫。围绕年初制定的工作目标，提高调研报告质量，多下基层跑，多做实用功。二是在学习上下功夫。不断学习养殖技术、诊疗方法，真正为养殖户排忧解难，提供技术服务和指导。三是在创新上下功夫。切实转变工作作风，提高办事效率，增强创新思维，对基层问题加强研究。 1