中关村青年科技创业投资公司总经理张金柱访谈.docVIP

中关村青年科技创业投资公司总经理张金柱访谈.doc

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文/李莉 本刊记者约张金柱的采访有点难,因为他一直在推托,不愿意在“没有好业绩的情况下曝光于公众”。我理解他现在的处境:他所领导的青创投公司除了在前两年举办“中关村创业大赛”时风光一时外,公司发展一直处于低潮。一方面,由于公司资金规模相对较小,无法获得新的投资机会;另一方面,中国创业投资政策环境尤其是退出机制不健全,所投资的八余家公司至今未迎来收获的季节。但是事业的低潮并不意味着精神的低潮,而且越是在事业低潮时期越能考验一个人的精神世界。   也许正是我的理解“诱导”了他,他终于答应接受我的采访。但我仍预感这将是一场艰难的对话,因为如果没有业绩做背景,我无法把握采访的主题。我甚至担心因为他的压力大而使气氛变得沉闷。但我发现,他比我想象的坚强得多,是一个有激情、有梦想的人。 愿一辈子做投资   在他身上始终体现出一种健康乐观的精神,真诚地对待过程,豁达地看待结局。正如他所说的:“你的人生态度积极,你看待事物就相对美好,如果你的人生态度是消极的,你看待所有的事物都是悲观的。 张金柱于2000年加盟到中关村科技,在此之前,他在一家很有名的投资银行工作,薪水高于现在,而且离开时正是投资银行最红火的时候。我问他这么好的条件为什么还要走出来?他却很平静地说:“就看你追求什么。我到中关村不是为钱而来,就想实打实地干点事。中关村是一个大舞台,在这个舞台上我能施展我的才华并实现我的创业梦想。” 他是青创投公司刚刚成立时就到中关村的,从副总经理到总经理,与青创投一同走过四年多的日子。他在青创投倾注了很多心血和热情,好像是对待自己的儿子一样,更有难舍之情。他认为,往往多数人,包括股东、股民看到公司困难时、自己的股票下跌时,都是站在自己的利益考虑问题,但如果要是站在客观的角度考虑问题就能看得更远一些。   他愿意做一辈子投资,重要的原因是他喜欢。他说他天生就是做投资的料,就连算命的和尚都说他最适合做投资。但投资是一个很超前的行业,按照事物的发展规律,高回报就意味着高风险,四平八稳是得不到高收益的。因此这个行业多数是不被大家理解的。    “我不是一个聪明的人,但在同一个平台上,我能比别人用更高的眼光去思考。我反对那种盲目的劳碌者,因为投资这个行业不在于工作量的多少,它靠的是智慧和灵感,更在于你是否能在适当的时机把握方向,果断地做出决策”。虽然目前公司遇到了一些困难,但他坚信这个事业一定能干成。 梦想与幸福   有一本书对他的人生有很大的影响,书中有这样一段故事:“一个法国的亿万富翁,临死前立下了一个遗嘱。他在遗嘱中出了一道题:穷人不能变成富人,最关键的原因是什么?谁若猜到将得到他遗产的一部分”。结果被一个十几岁的小女孩猜到了,她说:“穷人要有敢于变成富人的梦想”。“我有实现梦想的勇气。我今年还不到四十岁,再做25年不过才65岁,还有时间经历失败、挫折,从中可得到许多人生的积累和考验。”他还不断地为自己设定目标,当达到一个目标时,他还会为自己设定一个新的目标,否则他觉得空虚,他说有钱会更空虚。他身边有不少亿万富翁,他觉得那些人挣钱就是为了吃喝玩乐,住豪宅,开好车,没有理想,没有抱负,他说他一点不羡慕他们那种生活。他最崇拜的人是美国投资起家的巴菲特,因为巴菲特是全球第二大富翁,巴菲特也是投资股票起家的。他说:“人如果想要创造财富有两种方式:一种是自己创业;另一种就做投资。打工挣得钱再多,永远也进不了富豪这个行列中去,顶多是拿薪水的金领,我现在就是金领。”看得出,他并不想永远当金领。他甚至对他爱人说过:“这辈子当不了亿万富翁,总能当个千万富翁,还得是五千万以上的”。“到那时你会觉得幸福吗?”我紧紧地追问。他说:“幸福不是你得到了什么,而是存在于做事的过程之中。没有挑战就没有幸福。机会往往存在于困境之中,能战胜它才是一种幸福。                 心存感激,诚实做人   我感觉,张金柱是一个不事张扬,踏实做事的人,同时又是一个重情重义的人。   他从北京气象学院毕业后分到新疆,又从新疆考上了研究生回到北京,从四通出来又到了国泰君安,每一个单位,每一个工作岗位都让他受益匪浅,跟每个人都相处得非常好,离开每一个单位他都是抱着非常感激的心态。他回忆起在新疆工作的那段日子时非常感慨:“89年时,单位一年的奖金最高的才200元,大家之间的差距只差几十元,有的人却为此事争得面红耳赤,我从不去争这些,给多少拿多少,我从不会在这个层面上去计较这些事情,现在回过头来一看那些东西值得去争吗?我从不会在这方面浪费精力和时间。” 他是一个以身作则的领导,每天都是第一个到办公室的人,在工作中从不牟取私利。他的领导曾这样评价他:在这个行业干了这么多年,你是一个出污泥而不染的人。他还为青创投营造了一个宽松的工作环境,据说他的员工都不怕他,因为他对员工从不强压管理,有时甚至“

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