第九讲 人际吸引.pptVIP

一、人际吸引的含义 （一）人际吸引（interpersonal attration）：指的是一个人对于其他人所抱的积极态度，即人与人之间的相互接纳与喜欢。它是人际关系进一步发展的前提。 ·威尔斯特（美）：人际吸引是个体以一种积极的方式评价另一个人的倾向，是一个人对另一个人所持有的态度，诸如尊重、喜欢、爱情等。 ·蒂博特凯利（美）：吸引意味着关系对方 （1）拥有有价值的资源； （2）愿意向我们提供这些资源，等。 （二）人际吸引的程度 二、人际吸引的形成和发展过程 ·知觉 ·认同 ·接纳 ·交往 三、人际吸引的理论：对人际吸引的社会心理基础的解释 ·本能论（亚里士多德，麦独孤）：人的乐群性本能驱使人们相互亲合与吸引。 ·生存论（柏拉图）：人们之间的相互亲合是为了生存的需要。 ·强化理论（伯恩，克洛利）：人际交往中的相互吸引在于人的趋利弊害的倾向。 ·强化原则：强化是学习论的一项基本原则，运用到人际吸引中，就是我们喜欢能给予我们奖励的人。 ·联结原则：联结是经典条件反射中的一个极其重要学习原则。我们喜欢那些与美好经验联结在一起的人，而厌恶那些与不愉快经验联结在一起的人。 ·社会交换论（霍曼斯、福阿）：人际交往中的相互吸引在于能够实现各种社会资源的交换。 大 爱慕 地位 服务 特 殊 信息 商品 性 金钱 小 大 具体性 福阿关于社会资源交换的分析图示 ·恐惧论与焦虑论（沙赫特）： ·消除恐惧：孤立状态增加恐惧，恐惧反过来导致亲合倾向的提高。 ·高度焦虑导致倾向孤独。 ·社会比较论：通过社会比较寻求自我价值定向。自我价值感越不确定，越倾向于建立交往，亲近他人。 ·相互作用论（利维格尔，斯洛克）：人际互动影响人际吸引程度。 ·人际行为模式论（利瑞）：不同行为导致不同反应模式，造成不同吸引与排斥后果。 管理、指导、教育 尊敬、顺从； 帮助、支持、同情 信任；接纳 合作、赞同、友谊 协助、友好 怯懦、礼貌、服从 骄傲、控制； 反抗、怀疑、厌倦 惩罚、拒绝； 尊敬、赞扬、求助 劝导、帮助； 攻击、惩罚、责骂 仇恨；反抗 夸张、拒绝、自炫 不信任、自卑； 四、人际吸引的基本规律 ·邻近律：人们生活时空距离的接近导致彼此亲近。 ·相似律：交往双方价值观、兴趣等的相似导致彼此互相吸引。 ·互惠律：交往双方彼此能够带来报偿和收益，导致彼此互相吸引。 四、人际吸引的基本规律 ·互补律：交往双方彼此的需求和满足需求的途径具有互补关系，导致彼此互相吸引。 ·对等律：人们喜欢那些同样喜欢自己的人。即吸引引起吸引。 ·诱发律：吸引可以由某些自然或人为的刺激因素的引发而产生。 ·个性特征吸引律：·能力吸引律、个性品质吸引律 个性品质受到欢迎的程度（安德森，1968） 五、人际吸引规律的若干启示与运用 ·重视个性修养 ·重视个人仪表的合理整饰 ·注意人际吸引规则的协同 相似与互补的协同 相似与互补的不同作用 六、爱情分析 爱又叫爱情，是异性个体间的浪漫情感，是人 际吸引的最高级形式。它是比人际吸引更复杂更 高层的概念，包括审美、激情等心理因素及生理 唤起和共同生活愿望在内的一种强烈的情感状态。 爱情特点 ①异性之间（狭义的爱情）； ②心理发展相对成熟时出现； ③高级情感； ④有其生理基础； ⑤以奉献为基本倾向 爱情发展的阶段（社会交换论的观点） 1． 取样与评估：选择对象、权衡投 入、收益 及利润； 2．互惠：交换收益，并力求降低成本； 3．承诺：关系相对固定，开始一对 一交往； 4．制度化：契约化、订婚、结婚等。 爱情的形式 1．激情式 2．友谊式 3．游戏式 4．占有式 5．逻辑式 6．忘我式 爱情三角形（亲密、激情、承诺）（R.Sternberg,1986) 亲密 浪漫之爱 友情之爱 （亲密+激情