德化县教育局2006年度绩效评估指标考核表.docVIP

附表： 德化县教育局2006年度绩效评估指标考核表 评估单位（盖章）： 　　　　 年 月 日 项 目 一级指标 二级指标 年度工作 目　　标 评分标准 自评 得分 履行职责业务实绩 70分 一、贯彻落实中央、省、市和县委、县政府重大决策部署和方针政策的情况 （20分） 落实推进海峡西岸经济区建设的重大措施、县域经济、项目带动、加强现代化绿色瓷都建设等情况（4分） 对会议精神及时做好传达贯彻工作（2分），及时将贯彻落实意见上报“两办”督查室（2分） 未贯彻落实的每次扣0.5分，扣完为止。超时间汇报贯彻落实情况的每次扣0.5分，扣完为止。 课程改革（4分） 营造推广新课程的良好氛围（1分），定期举行课改活动。及时了解课改实验工作进程，指导课改实验工作，推进课改工作深入发展全面实施双高普九工作改进教育督导办法，完善基础年段教学质量监控机制师风教育,不断提高教师的职业道德水平。教师交流借读费着力解决进城子女入学问题建立和完善中小学收费公示制度，加强收费管理，坚决中小学乱收费 招商引资工作（5分） 按季度如实上报招商引资工作进展情况（1分）按照德政[2006]67号《关于加大招商引资工作力度的若干意见》的要求，完成年度招商引资目标任务（4分） 未按要求上报招商引资工作进展情况的每次扣0.5分。未按年度招商引资目标任务完成合同资金任务的扣1分；未按年度招商引资目标任务完成实际到位资金任务的扣3分。 综治创安（4分） 将“平安校园”工作列入重要议事日程，建立健全确保师生安全的各项规章制度，采取积极的预防措施扎实抓好学校、学生的安全（4分） 综治创安工作先进得4分，合格得3分，基本合格得2分，不合格不得分。 三、服务发展、服务基层、服务群众情况 （15分） 办公环境（5分） 醒目处设立机关办事服务指南，明确告知办理程序。办公环境整洁美观文明办公。经常深入学校指导教育教学工作，努力为基层排忧解难熟练运用计算机操作手段，提高办公效能。办事机制顺畅、便捷、高效积极推进政务公开，实施教育电子政务示范工程和网上办事系统建设，提高决策的透明度和公共参与度 行政决策、行政处罚合法、适当（3分） 依法正确，及时履行行政职责，努力推进依法治教、依法治校水平 发现一起重大行政处罚决定内容或程序不合法的扣2分；在行政复议、行政诉讼中被撤销、败诉，以及上级监督及纠正的1件扣2分； 建立和严格实行行政过错责任追究制度（2分） 建立行政过错责任追究制度（1分），实行行政过错责任追究制度（1分） 在执法检查中发现具体行政决定违反程序或实体法规定的1件扣1分。 六、勤政廉政 （15分） 贯彻上级效能建设工作部署，制定工作方案，认真组织实施（1分） 制定效能建设工作方案（0.5分），认真组织实施机关效能建设工作方案（0.5分）。 未建立工作方案不得分。 机关管理各项制度健全，工作运转有章可循（2分） 建立群众来信、投拆登记制度，建立群众意见、建议登记制度，（1分）建立办理结果反馈制度（1分）。 缺少一项扣1分 高效运行，各项工作限时办结（4分） 认真对待投诉，在规定时间内办结投诉件。（1分）对来自县效能办、家长、群众的意见，进行认真研究，提出切实可行的整改意见（1分）。对群众长期反映的热点、难点问题，采取强有力的措施，狠抓整改落实（1分）。按时完成办理人大代表建议、政协委员提案 机关工作人员遵纪守法，勤政廉政（8分） 落实党风廉政建设制度（2分）健全教育内部审计制度，校长离任审计及财务审计工作。加强教育经费管理，依法进行教育经费的部门预算管理，提高经费使用效益。 工作创新 勇于改革创新，工作取得明显成效。 创造性开展工作，工作经验被高级以上有关部门总结推广的或取得同行全省、全市领先水平每项加0.5分，最高加1分。 合 计 4