常熟市海虞中学2016年度教师校本培训方案.docVIP

常熟市海虞中学2015年度教师校本培训方案 为有效落实常熟市中小学师资队伍建设“十二五”规划和中长期规划,有计划地开展教师队伍建设的各项活动,切实抓好我校的教师校本培训工作,稳步推进校本研修,促进教师专业发展，我校继续贯彻落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》和江苏省教育厅、苏州市教育局对教师队伍建设的总体要求，以实施名师培育工程为重点，以多层次多项目多方式培训为主要内容，树立终身学习理念，进一步抓好骨干教师队伍建设，发挥骨干引领作用，扎实做好教师全员培训，推进校本研修，努力把我校教师打造成师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质队伍，不断提高本校教师队伍的整体素质。 一、培训项目 1、德育培训方面 坚持把师德师能建设摆在教师队伍建设的首位，以提升班主任工作能力、加强班主任工作经验交流，培训心理健康教育和心理疏导技能和方法为主线。安排每月一训和寒暑假各集中2天的班主任和副班主任培训。 2、骨干培训方面 按照教育局人事科的部署，学校要加强骨干教师队伍的引领和示范作用，积极推进常熟市级教学能手和学科带头人的后备人才培养。安排每个学科的市级以上能手和学科带头人带1至2位校教学骨干，力争培养出新的市级骨干。加强初三教师把握中考学科能力,安排毕业班教师专业培训。 3、全员培训方面 继续加强以教研组和备课组建设为抓手的团队互助教师校本研修。每个教师每个学期至少开设一节校内公开课和校内听课至少六节，做好听评课记录，并针对典型案例进行剖析，形成书面的材料。继续坚持三周一次的教研组活动，加强教师的理论与实践相结合能力的提高。 为加强教师利用现代教育技术手段来提高课堂效率,在高观点下来审视学科教学,采取走出去与请进来的方式，让教师与专家面对面交流，对教师的教学理念和手段进行更新与提升. 4、党的十八届三中、四中全会精神和两会精神学习 利用党员会议加强党员的思想教育，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和两会精神，切实提高服务意识，紧密联系群众，发挥党员的带头作用。每学期开展一次全体党员培训。每三周一次全体教师大会，提高教师的思想素质，提高服务学生和家长的意识。 二、组织领导 组长：朱仁红 副组长：潘建峰 何志刚 钱建龙 成员：刘敏嘉 王卫国 蒋志刚 张瑜 胡华春 陈振康 三、附件： 常熟市海虞中学2015年校本培训项目一览表 常熟市海虞中学 2015年3月1海虞中学2015年校本培训项目一览表 类别 序号 培训项目 培训对象 总人数 时间 总学时 资金 备注 德育培训 1 班主任培训 班主任、副班主任 40 2月-12月 10 3000 校内 2 班主任培训 班主任、副班主任 40 每学期1次 6 30000 校外 3 心理讲座 全体教师 100 2次 2 2000 校内 骨干培训 5 校内骨干教师研修群体 校级教学能手、市级骨干 50 2月-12月 20 1500 校内 6 教学论文写作指导 部分教学骨干 40 2次 10 2000 校内 7 骨干教师培训 全体骨干教师 46 1次 18 38000 校外 8 骨干教师名校采风 教学能手或学科带头人 22 1次 8 20000 校外 全员培训 9 教师专业发展讲座 全体教师 100 2次 6 3500 校内 10 信息技术与学科整合培训 全体教师 100 2月-12月 10 5000 校内外 11 学科教学前沿 全体教师 100 每学科1次 6 6000 校内 12 听评课 全体教师 100 2月-12月 15 5000 校内 13 政治学习 全体教师 100 2月-12月 8 1500 校内 14 教研组活动 全体教师 100 2月-12月 10 5000 校内 其它 15 党员培训 全体党员 30 2月-12月 8 4000 校内 16 党员培训 全体党员 30 1次 6 7000 校外