企业开微博与学生互动.PDFVIP

主编李莉 编辑袁 楠 2010年12月6日 星期一 培 训 美编张鸣华 B2/07 第一时间招揽人才 企业开微博与学生互动 又是一年年末，近期，数不清的招聘会进 随地都能关注一些招聘公司的微博，也可以 驻全国各大高校，成为学生求职的最主要渠 在第一时间看到大量的招聘信息。 道。但随着微博的走红，许多学生开始“转 此外，便捷的沟通和快速的反馈也是刘 战”微博，从微博上获取招聘信息，在微博上 钟元青睐微博的重要原因。“有什么疑问，我 和企业进行交流，有些也已借助微博找到了 只要给企业留言，他们一般都会很快给予回 满意的工作单位。大学生求职，已悄悄掀起 复，我觉得微博比招聘网站更有‘互动感’，也 “微博热”。 更有‘亲和力’。”刘钟元说，“有些不好当面发 问的问题，在微博上我都能‘放肆’地提出来， 调查：企业为招聘开官方微博 而企业也会大胆地回答。”他表示，现在他身 昨天，笔者在微博的搜索栏上输入“招 边有很多同学都为求职开通了微博，有的甚 聘”、“求职”等关键词，就有上千家注册公司 至已经借助微博找到了满意的工作。 的信息跳出，很多人才公司的“粉丝”超过了 一万人，而某些名企的微博“粉丝”能达到数 企业：微博成为招聘重要基地 万人。笔者发现，许多企业为将招聘信息第 据在微博上发布招聘信息的公司招聘 一时间公布在网上，还都特地开通了官方微 人士表示，微博现在也开始渐渐成为他们招 博。在淘宝的招聘微博上笔者看到，对于网 聘人才的另一重要基地。因为如果公司招 友在工作时间提出的问题，管理员还承诺一 聘的人数不是太多，参加招聘会的话成本太 定会在10分钟内解答。 高，而且通过招聘会的宣传，得知招聘信息 的人也远远比不上到微博发布信息来得 大学生：微博求职更有“互动感” 多。其次，企业通过微博能以最快的速度将 刘钟元是某高校大四毕业生，即使学校 招聘信息发布出去，遇到突发状况需要更改 近期举办了很多校园招聘会，但他还是早早 信息时，也能在第一时间进行消息的发布， 就开通了微博，并每天定时上微博浏览招聘 还能及时了解到应聘人员的疑问及需求并 信息。 一一进行解答，避免人才的流失。此外，针 “只要在微博上把你感兴趣的企业添加 对一些以“80 后”员工为主体的企业，如：时 关注，就可以在第一时间了解到它的动态。” 尚产业、媒介营销等行业，微博对他们来说 刘钟元说，因为手机也能上微博，所以他随时 利用率就更高了。 ■资讯 亨德森开家庭感恩教育讲座 后陪读老师及时答疑解惑、学习管理师关注 上周日，云南亨德森外国语学校为家长 孩子学习习惯和学习方法的培养、心理辅导 进行了一场家庭感恩教育讲座。 师全方位帮助孩子提升心理素质等6 大环 如今，不少孩子在家骄横，无视家长的付 节。由于建模教育的教学方法与教学形式具 出；在校表现自私，缺乏互助精神。对此，家 有很强的针对性、教学计划具有科学性与可 长们都既痛心却又无可奈何。有20 年家庭教 行性，能有效地解决孩子的学习问题，加上课 育研究经验的王宏斌老师做了以“该何走出 前课后的全程跟踪与高效监督，保证了教学 家庭教育的误区”为主题的讲座。 效果的得以实现。 他建议家长在家庭教育中注意以下几点： 一、注重培养孩子良好的学习习惯和生活习 经管院举办民办高校就业双选会 全科全脑学习行动 惯，为孩子奠定成才基础；二、和孩子进行心灵 12 月1 日，由云南经济管理职业学院主 沟通，放低姿态真心地去关注孩子的喜好，不 办的“2011 年民办高校经管类毕业生就业双 要将自己的梦想强加给孩子去完成；三、培养 向选择会”在该学院举行。本次招聘会吸引 征集50位免费体验者 孩子的爱心和感恩的心，让孩子从小明白财富 了共300 多家企业前来招贤纳士，其中不