惠州事业单位面试题目：领导同事之间关系.doc

2015惠州事业单位面试题目：领导同事之间关系 　　你刚到新单位不久，发现科长与其他科员之间有矛盾，你应该怎么办? 　　【中公解析】 　　我会迅速适应新单位环境，完成好本职工作，尽量化解科长和其他科员之间的矛盾，想方设法促进我们科室形成良好的氛围。 　　首先，明确工作目标，熟悉工作环境。古人云：“志不立，天下无可成之事。”我会为自己设定切合实际，并通过努力可能实现的目标，包括长期目标和短期目标，并把目标分为日目标、周目标、月目标、年目标。加强岗位认知，了解岗位的各项规章、制度，各个科室之间的职责，办公环境。 　　其次，完成好本职工作，加快自我提升。我会结合当地的财务情况和管理服务内容，针对性的从大量的专业书籍中汲取财务专业知识。善于总结，形成自己的知识体系。同时，我也会通过向科室其他科员虚心请教和不断实践来提高实际工作能力，提升业务素质。平时，注重多与科长和同事交流思想，多他们请教工作思路和工作方法，从而更好的掌握工作内容，提高工作效率，完成好日常工作内容。 　　最后，化解科长和其他科员的矛盾，营造良好氛围。发现科长和其他科员之间有矛盾时，我要客观地对待，对矛盾不评价、不议论、不激化。细心观察科长和其他科员的性格特征，对工作的负责方向，寻找机会，化解双方的矛盾。比如建议在工作中，让双方互相发现各自的优点。工作之余建议我科室开展一些团队活动，如爬山、各种球类活动、唱歌比赛等，通过活动增进大家的友谊，让矛盾自然而然的化解。 　　某地区受灾了，领导让你组织一次单位内部的爱心捐款活动，你作为负责人，应该怎么组织? 　　【中公解析】 　　为给灾区带去我们单位的关心，帮助受灾朋友渡过难关，我准备如下组织爱心捐款活动。 　　首先，多种方式告知爱心捐款活动。通过单位内网公告和qq群，配以文字说明和图片让大家了解感受到受灾地区的灾情;通过给单位员工的邮箱发邮件的形式，下发本次爱心捐款活动的目的，捐款要求、方法、方式和时间;通过单位宣传栏和海报的形式，宣传爱心捐款活动。 　　其次，爱心捐款款项收集。采用现金和银行卡转账的方法收集款项。本次捐款以奉献爱心为目的，按照捐款“自由自愿、奉献爱心”的原则，开展不计名、不计钱数的捐款活动，鼓励大家根据自身经济情况、积极捐款。以科室为单位，统一收集在单位工作的同事的捐款，上报给单位财务。在外地工作的同事，可以通过邮局和银行卡转账汇款的方式捐款。为了方便外地同事捐款，单位要提供多个银行的开户账户和开户名称。 　　再次，爱心捐款款项公布。统一收集捐款后，由单位会计进行核对。最终通过在宣传栏、网站，公布单位的总捐款钱数和各个科室的捐款数目。让大家核对，并接受大家的监督。 　　最后，爱心款项的交接。该工作要做到及时、公开，以单位名义把款项交给灾区负责人。对这次在捐款中捐款数额排前三名的科室、同事，和经济条件不是很好但仍积极捐款的同事，给予精神奖励。如发放爱心证书、在单位网站和刊物上公开表扬等。 惠阳中公教育