保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结.docVIP

中共石家庄市社会劳动保险事业管理局总支部委员会保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结劳动和社会保障局党组按照市《保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，结合我局工作特点和党员实际情况，党总支制定了实施方案和学习计划，扎实有效地组织了第一阶段的教育活动，取得了良好效果，达到了预期目的。现将活动开展情况总结如下： 一、基本情况 ??? 我局党总支73名党员，其中在职党员72名，下乡挂职党员4名，退休党员1名。按组织关系所属，我局应参加教育活动党员69名，其中正式党员64名（含1名退休党员），预备党员5名。全部参加了学习教育活动，覆盖面达到100%。自2月21日至3月25日期间，集中学习了20次，上党课7次，参观学习1次，看教育录像3次，听专题讲座3次，集中讨论交流一次，总学时达到48学时以上。对规定的18篇必读文章，大家进行了认真学习、讨论，每位党员都写出了学习笔记和心得体会，学习笔记达万字以上的有40多人。及时进行了“回头看”和边学边改活动，提出了我局保持共产党员先进性具体标准。??? 一个月来，我们围绕“四项目标”，突出“一条主线”，坚持“五个贯彻始终”，狠抓5个到位。即：思想认识到位、安排部署到位、各项措施到位、责任制度到位、组织领导到位；针对应注重解决的六个方面的问题，开展“六比六看”活动。即：比思想，看谁觉悟高；比学习，看谁理解深；比思想，看谁觉悟深；比奉献，看谁干事多；比业绩，看谁成效大；比作风，看谁服务好；比技能，看谁业务精；细化“三个环节”。即：思想发动环节完成了8项主要工作；集中学习培训环节完成了18项主要工作；先进性具体要求环节采取由下而上、由上而下的反复讨论，精心提炼；采取六项措施。即，深入发动，周密安排；健全组织，完善制度；深入学习，注重实效；领导带头，全面推进；学以致用，促进工作；联系实际，边学边改。这一阶段我们共整理、印发各种材料53份，形成文字7万5千余字，发放意见函220余份，上报各种信息18篇，3月26日，石家庄日报以“营造企业离退休人员之家”为题，报道了我局将教育活动与为民服务相结合的做法，石家庄电台也对我局先进性教育活动开展情况进行了采访。3月23日，市委督导组来我局检查工作，对我局教育活动开展情况表示满意。 二、主要做法 ? （一）深入发动，周密安排。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大和十六届四中全会做出的重大决定，是我党在新时期提出的新要求，是巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程的重要举措。我局党总支从政治高度出发，积极组织全体党员开展学习活动。一是2月18日党总支及时召开会议，传达贯彻了市劳动和社会保障局党组保持共产党员先进性教育活动实施方案和党组书记刘国栋的动员讲话，认真研究制定了我局实施方案。二是2月24日召开全体党员教育活动实施动员大会。党总支书记董义存做了重要讲话，深刻阐述了开展教育活动的目的和意义，指出了开展教育活动必须遵循的基本原则和要求，明确了开展教育活动的步骤和方法，强调了开展教育活动应该注意和解决的问题。三是制定周密学习计划，统筹安排学习活动。制定了《社会劳动保险事业管理局先进性教育活动安排表》。每周一至周五下午，以党支部或党小组为单位进行集中学习讨论。 ? （二）健全组织，完善制度。这次教育活动，时间紧、任务重、要求高，加强领导、规范管理是关键。一是建立健全党组织及办事机构。根据我局领导班子成员变化以及各处室人员调整后的党员分布情况，及时召开党员大会，补选了党总支委员，选举了党总支书记，重新划分了党小组。成立了教育活动领导小组，设置了办公室，从组织机构上保证了教育活动的顺利开展。二是建立多层责任制。明确了党总支书记为第一责任人，党总支副书记为直接责任人，支部书记为具体责任人，小组长为组织责任人的多级负责制，保障教育活动层层抓落实。三是建立领导干部联系点制度。为紧密结合实际，发现、解决问题，以点带面推动教育活动的深入开展，根据党员领导干部的分工确定了各自教育活动联系点，充分发挥了领导干部的示范带头作用，推动了全局教育活动的开展。四是建立健全了各项制度。为保证教育活动不走过场，我局制定了学习制度、考勤制度、请销假制度、补课制度。指定专人负责党总支、党支部和党小组的学习活动记录，并要求每名党员如时填写学习记录卡、考勤卡。五是建立监督评价制度。自开展教育活动以来，我局印发了200多份征求意见函，分送到省和县（市）区社保机构，部分参保企业，社区劳动保障工作站及我局聘请的义务监督员手中，征求他们对我局业务工作、廉政建设、办事效率、服务质量及行风建设方面的意见和建议，到目前为止，共回收意见函118份，这些意见函除对我局工作给予肯定之外，集中反映了三个方面的意见和建议。第一，离退休职工在农行储