规范办学自查报告.docVIP

伊宁市第十九小学“规范办学行为”自查报告 为学习、贯彻、落实《新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》等有关文件精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校于2012年2月至3月期间先后召开校委会及全体教职工大会，认真学习文件精神， 依据伊宁市教育局《关于要求各校上报规范办学自查报告的通知》精神，我校及时成立相应的组织领导机构，落实校长为第一责任人，做好全面的自查工作，对存在的突出问题，及时召开校委会，并积极采取有效措施进行整治，完善相应的档案资料，具体工作如下： 一、组织领导 学校成立“规范办学行为”督导检查领导小组 组长：宋丽（校长）：负责整体工作。 成员： 热汗古丽.阿尤甫（书记）、马丽萍（副书记）：负责落实学校党风廉政建设工作，学校安全工作。 李秀杰（副校长）、努尔兰（总务主任）、杨雪琴、米业尔萨（学校报账员）：负责规范教育收费工作。 马丽萍（党支部副书记）、关晓燕（学校工会主席）：负责学校行风测评工作、工会工作。 王玲（学校教导主任）、李玉玲（学校教科室主任）：负责落实“教学常规”、规范办学行为。 刘金红（德育主任）程雪琴（大队辅导员）：负责学校学生德育工作。 二、工作方法 1、组织教师认真学习领会有关文件精神，从思想上高度重视此项工作，为做好此项工作打下坚实的基础。 2、学校成立督导检查领导小组，成立相应的组织机构，积极做好此项工作。 3、补充各项相应的规章制度，建立有效地管理机制，落实相关的责任人。 4、对督导检查内容进行认真的督导检查，发现问题能及时解决的及时解决，形成自查报告。 5、对存在的问题不能及时解决的，提出整改意见和措施，限期进行解决。 三、工作内容 （一）、规范学校办学行为??? 1、学校严格按照部颁要求，严格按规定开齐课程，1-2年级体育3节，3-6年级,2节，同时保证每天早晨师生同上早操，上午统一安排20分钟大课间活动，下午安排眼保健操和和课外活动，做到时间、内容、人员三落实。 2、严格执行全市统一的校历，学校严格依据伊宁市统一校历制定学校校历，教师依据学校校历制定教学计划，寒暑假放假时间严格依据市教育局的通知要求，严格执行市教育局的起止时间。 3、严格落实减轻学生学业负担的相关规定。严格规定各年级作业种类及作业量，同时依法规范教师职业行为，切实加强对教师的职业道德管理，依据《教师职业道德规范》和教师行为“十不准”的要求，认真落实减轻中小学学生课业负担的规定，加强对订购或变相订购教辅资料的监督和管理，学校制定相应的规章制度，对顶风违纪者实行一票否决，同时明令禁止占用节假日给学生补课或进行有偿家教，并出台相应处罚制度 ，进一步规范学校的办学行为。 4、严格管理学校办班、补课等事宜。 我校现有22个教学班，852名学生，平均每班人数39人。教师配置做到合理均衡，没有设重点班、尖子班、以保障所有学生公平接受义务教育。学校没有办特色班、兴趣班、实验班。 （二）、规范招生行为方面 我校坚持执行伊宁市教育局义务教育段相关招生制度，落实义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地和住所划片招生，免试、就近入学的原则招生，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。 （三）、规范学籍管理 完善我校学生学籍管理，实行专人负责学籍管理，实行学籍管理电子化。建立了学生信息库，严格执行自治区、市教育局有关学生转出、转入制度，通过网络平台，实行动态监管，使学校管理更加规范化、科学化。 （四）、规范评价行为 1、建立科学的评价机制。制定完善的评价体系，制定完善了《伊宁市第十九小学教师绩效考核办法（修订稿）》、《伊宁市第十九小学教师职称评比考核方案》等制度，涵盖教师德能勤绩四个方面进行综合考核，没有用考试成绩给教师排名，也没有以此作为教师奖惩的唯一标准。 2、建立科学的考试约束机制。对考试次数、考试内容严格依照有关要求进行，每学期期末考试一次，考试内容由市、州教研室统一命题，确保了内容的难度和梯度。 （五）、规范教育收费??? 充分认识治理学校乱收费工作的重要性和紧迫性，坚持“综合治理、标本兼治、严格标准、强化管理、从严查处、狠抓落实”的方针，加强收费制度建设、规范行为。签订制止乱收费目标责任书，对收费项目进行公示，做到“阳光收费”建立相关的收费制度，对发生的违规收费现象及时处理，确保了没有乱收费现象的发生。 学校严格规范使用财政部门印制的收费票据，严格执行“收支两条线”和收费公示等制度，收费公示的项目、标准、依据以及投诉电话、价格监督举报清楚；??? 1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，