11年函校总结.docVIP

中华会计函授学校周至分校 2011年工作总结 2011年，中华会计函授学校（以下简称“函校”）充分发挥财政部门中华会计函授学校作用，以服务建设为己任，全面推进农村财会人员财政支农政策培训，大力开展乡镇财政干部培训，继续开展会计人员继续教育培训，努力做好各项培训保障工作，不断加强自身建设，圆满完成了各项任务。 一、全面推进农村财会人员财政支农政策培训工作2011年农村财会人员财政支农政策培训工作计划的通知》（市农财发[2011]02号）文件要求，于2011年7月27日至7月29日，历时3天举办了全县376个行政村的村书记、村长、村会计、村理财小组长共计210人的农村财会人员财政支农政策培训班。 根据市财政局《关于下达西安市2011年农村财会人员财政支农政策培训工作计划的通知》（市农财发[2011]02号）文件精神，我们结合市校的安排部署和有关要求，为确保我县农村财会人员财政支农政策培训工作取得实效 局领导亲自抓，各职能部门密切配合、相互协作，制定培训方案和考核评价办法，完善培训措施。同时，为了进一步提高乡镇和行政村对农村财会人员培训的积极性，我们进行了广泛的宣传动员，激发了乡、镇、村级财会人员的参与热情。同时也得到了各乡镇领导的大力支持与配合，使培训工作出现了良好的势头。 为了全面做好今年财政支农政策培训班工作，周至县财政局组织召开了全县财政局涉农科室干部、财政所所长、农经站站长等相关人员参加的专题会议。通过座谈、讨论，对各乡镇经济发展状况，财政支农政策落实情况，农村干部的素质，财务管理的模式有了初步了解。同时我们深入基层，走访各个村镇、农民家庭，认真听取他们的意见及反应出来的问题，并查找出存在问题的原因，使授课教师对农业、农村、农民的经济状况有了更深刻的了解，为制定好培训计划、共同制定切实可行的培训实施方案，开展财政支农政策培训工作打下夯实基础。 (三) 组织规范有序、内容结合实际 我县农村财会人员财政支农政策培训工作，在教材配备、内容审定、师资调配、等方面做到“四统一”即按照市局要求统一安排、统一师资、统一课程、统一教材，重点抓好3天集中培训。我们按照精益求精的原则，结合培训要求和本级培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。培训内容主要为财政支农政策、财政基础知识、乡镇财政职能及管理模式、职业道德与廉政建设。培训集中授课结束后，举行座谈交流，学员们针对当前乡镇财政工作特点进及学习心得行了充分交流，并进行了考试。在按要求完成必要的专业知识培训任务外，还着重强调财政 (四) 转变观念，效果凸显 意义深远 大力开展基层财政干部培训工作　　加强乡镇财政资金监管工作是财政部“两基”建设的重要内容，开展以加强乡镇财政资金监管为目的的乡镇财政干部培训，提高乡镇财政干部业务素质和工作能力，是加强“两基”建设的组成部分和有效手段。函校和预算密切合作，采取一系列切实可行的措施，扎实推动乡镇财政干部培训工作。 2011年，我局积极落实科学发展观，按照市局《关于下达2011年区县乡镇财政培训教学计划的通知》（市函发[2011]10号）文件要求，牢固树立大教育、大培训观念，把乡镇财政干训培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质乡镇干部队伍，开拓创新，多措并举，积极开展乡镇财政干部培训，培训乡镇财政干部105人，全面完成市函校下达我县的乡镇财政培训任务，不断开创乡镇财政干部教育培训工作的新局面。有关培训工作总结如下： 2011年，我局十分重视乡镇财政干部教育培训工作，始终把乡镇财政干部培训作为加强乡镇财政干部队伍建设、提高乡镇财政干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施得力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。根据我局的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部的培养”的新思路，确定专人负责此项工作。按照市中华会计函授学校总体规划制定了培训计划，对乡镇财政干部培训的任务、时间、内容作了详细的规定。为了保证各项工作的落实，我局专门开会研究决定拨出专款用于培训工作各方面的费用。二是乡镇财政所长带头学、干部自觉学。在各 （二）明确培训对象、内容，突出培训重点。 2011年在乡镇干部教育培训中，我局针对全县乡镇财政干部的特点，结合市中华会计函校总体部署安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到重点突出。一是全县所有乡镇财政干部（包含乡镇农村财务服务中心人员）均纳入培训范围，强化政治理论教育，提高理论素养，采取集中培训与自学相结合、举办专题讲座、播放电教片等方式进行，以此强化教育效果。二是突出重点，保证培训质量。首先，乡镇财政干部培训实行“四统一”即按照市局要求统一安排、统一师资、统一课程、统一教材，重点抓好3天集中培训。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大 （三）改进方法，注重实效 在教育