2016年度全区基层农技推广体系改革与.docVIP

2015年度全区基层农技推广体系改革与 建设延绩效管理工作实施方案 为深入贯彻落实国家及自治区有关农业农村经济工作的重大决策部署和关于加快政府职能转变、推进政府绩效管理的战略目标，根据《农业部办公厅关于印发2015年绩效管理〔20〕为确保推进取得实效，通过实施延伸绩效管理，建立以结果为导向的监测与评价体系，及时掌握资金使用、政策落实进展情况，客观评价实施成效、绩效目标实现程度等情况，查找问题，分析原因，总结经验教训，提出下一步推进政策落实、完善项目运行机制的相关建议，改进落实措施，持续提高政策。 （一）科学规范、客观公正。按照“公平、公开、公正”的要求，科学制定评估方法、量化考核内容和标准，采用规范的评估程序和方法，全面、准确、客观地衡量工作绩效。 先易后难、简便易行。能够政策绩效具有权威性获取容易评估方法和程序尽量简化。 定量定、综合评价。对评估指标尽量量化，不能量化的定性指标明确评估标准。对过程结果以及反映成效的关系指标赋予相应的权重，对政策项目绩效做出综合评价。主要评估等内容。共设立个一级指标，1个二级指标。 具体评估考核内容与指标见附。 自评进行查验核实，综合各项指标完成情况得出评估结果，形成评估报告。具体工作分为三个阶段： （一）自评 由各农业对照绩效管理内容和具体指标，自评分，形成自评报告，。 （二）查验核实 评估小组采取资料与实地抽查相结合的方式，对自评报告和自评得分