15思考交流 前进 管好自己下属.docVIP

管好自己的下属 下属出事而殃及领导的新闻，近来频频发生。对于一个领导干部而言，最可以调动的是自己的下属，最应该信任的是自己的下属，最需要保护的是自己的下属，但最可能给自己带来麻烦，甚至毁掉自己前程的，也是自己的下属。 《聊斋志异》的梦狼篇中，就有这样一个故事。进士出身的邹平县令李匡九，居官清正，公道廉明。但只因一个案子，却落得一片骂名。 原因是有个乡民被人诬告，去衙门询问怎样才能打赢这场官司。一个门役告诉他，县令提出要二百两银子。乡民苦苦哀求，看能不能减半。门役说，到时候我会尽力给你求情，只怕县令不答应。开堂时，门役明知县令不吸烟，却走到跟前悄悄问吸烟否？县令李匡九摇了摇头。门役即退下对乡民说适言其数，官蓄首不许。乡民信以为真，非常害怕。过了一会，知道耍令喜欢喝茶的门役又到李匡九前问饮茶否？李匡乙点了点头。门役回来马上告诉乡民二百两，适首尹，汝见之耶庭审结束，这个乡民果然胜诉。 一件小案，就要人二百两银子，这也太贪了吧？不几天，几乎全县的百姓，都知道了这件丑闻。而只有匡九本人，一直都蒙在鼓里。自以为很公正，自以为廉洁，自以为一分钱都没收，但骂其贪者却满大都是。所以异史氏日窃叹天下之官虎而吏狼者，比也。即官不为虎，而吏且将为狼，况有猛于虎者！官自以为廉，而骂其贪者载道焉，此又纵狼而不自者矣。世之如此类者更多，可为居官者备一鉴即便官员害，还要猛，自以为那谁知道离开自己的视线之后，他们又是吃喝玩乐，又是敲诈勒索，甚至结伙招嫖，打赌摔婴，闹得一方百姓不得安宁。 管好自己的下属，最重要的是以身作则。有些人觉得自己身居高位，一天到晚辛辛苦苦，享受一点特殊的待遇和照顾，也是理所应当。但他们却没有想到，自己敢开一尺的缝，下属就敢开一丈的缝。只有点点滴滴都严格要求，下属们才不敢随意下手。管好自己的下属，最关键的是调查研究。深入基层，深入群众，深入实际。无论办什么事情，都把其中的依据、制度、程序和实际情况搞清楚。如果高高在上，不体察民情，不了解实情，不亲自动手，就只能让下属忽悠和牵着鼻子走。 管好自己的下属，最根本的是消除特权。现在有 一些领导干部，本位主义和特权思想非常严重，一事当前，首先考虑的不是群众利益和整体利益，而是部门利益和团体利益，所以经常导致护短升级，致使一些下属有恃无恐，为所欲为。 管好自己的下属，最危险的是姑息迁就每一个地方都有矛盾，每一支队伍都有落后。就像河南林州的摔婴案一样，一匹害群之马，可以令一支队伍蒙羞。对待这样的下属，最明智的办法不是遮丑和保护，而是杀一儆百，让吏民皆服。 毛泽东曾经提出处理亲情问题的三原则，即恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。习近平总书记也要求各级领导干部既要严于律己，又要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺能不能管好下属，也是一个严峻的考验。 （作者地址：河北省滦南县城友谊路东排号） 责编：平之