学生会干部考评表.xls

学生会全体成员 学生会干部 每个活动结束后各部部长（副部长）按时上交活动总结，每学期结束各部门负责人按时上交学期述职报告；活动总结或者学期末述职报告内容符合要求：简洁、实事求是、总结全面，认识清楚，有建设性改进等。（8分） 5、使用活动室电脑不得擅自修改任何电脑配置文件，不得擅自安装任何软件、游戏，不得做与工作、学习无关的事等。（2分） 合计 学期总分 2.值班部门负责办公室每日的卫生打扫，保持物品摆整齐（2分） 3.一律不准在学生会充电，违反者扣除考核分2分。（2分） 1.维护学生会荣誉和整体利益。（2分） 4、保持活动室内卫生、整洁：不随地吐痰，不乱丢垃圾，使用完活动室主动收拾干净。（2分） 1.遵守校规校纪，思想健康，积极向上，关心国内外大事，积极参加校、团委及班级的各项活动。（4分） 2.劳动观念强，积极组织并参加校、团委、班级各项公益劳动活动、社会实践活动。（4分） 3.能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评。（4分） 4.能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友。（4分） 5.专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好。（4分） 1.能合理安排学习与工作，班级各科目成绩良好。（10分） 2.被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受学校、团委通报表扬的每人次加3分。 3.成绩较差，并且考试挂科。（扣分：挂科门数×3分） 1.严格遵守学生会的章程，积极主动参与工作，履行自己的会员职责。（4分） 2.认真执行学生会的各项决议，服从组织分工（本部门、非本部门的），任劳任怨，有较强的服务意识和奉献精神，在工作遇到困难及时提出，加以解决，工作期间态度端正不勾心斗角。（4分） 3.积极认真、及时有效地布置各项任务，要求工作有记录，做到及时、准确上报，实事求是。（4分） 4.主动深入同学、班级，了解他们的思想、学习与生活情况，对违反校规校纪的行为及时予以制止，并做好相应的记录，实事求是上报主席团。（4分） 5.在工作中要勇于创新，积极探索，做到“分工不分家”，互相配合，互相协作，相互交流，求质量，求效率，共同提高。（4分） 1.按照活动计划切实执行，与相关部门配合默契，遇到问题及时解决。（4分） 2.举办有影响的全校活动或者品牌活动，出现问题能够及时向主席团反映。（4分） 3.工作积极、认真负责，听从组织者安排：无故不参加、不迟到、不早退、会场布置符合要求尽量有所创新。（4分）?? 思想品德︵20分︶ 学业成绩︵10分︶ 本职工作︵60分︶ 例会记录（10分） 1.准时参加例会，遵守会议纪律：不迟到、不早退、不无故缺席（请假三次按无故缺席一次记）、不闲聊、不玩手机、不无故进出会议室。（5分） 2.每次例会必须要有会议记录，内容充实、完整、书写工整清楚。（5分） 各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出切实可行的工作计划，工作计划要求合理、清楚、务实、创新，并且活动方案按时上交。（10分） 其他︵10分︶ 职务： 姓名： 工作态度（20分） 工作计划（10分） 活动组织（10分） 活动总结（8分） 考核项目 考核对象 情况说明 日期 学生会成员考核表 学会会干部考核表 具体情况 10高数 王楠 宣传部干事 负责海报以及画廊展板的制作