商学院团委基层团建示范点总结.docVIP

商学院团委基层团建示范点总结 2010年10月，我院的社团联合会支部作为学院的基层团建试点单位报给学校团委，并获得审批。一年来，该支部在学院团委的指导下，尝试开展多层次、多方面、创新型、有规模、有影响力的活动，力争为繁荣校园文化，特别是为学校60周年校庆做贡献，就有关情况总结如下。 一、组织建设的新颖性 云南财经大学商学院社联团支部是在校团委领导下、商学院团总支具体指导下，由商学院下属的11家学生社团的广大同学组成的学生群众组织。学院考虑到社团活动开展形式灵活多样，不拘一格，而且能参与的人比较多，面比较广，特以社联的组织形式进行了特色主题团的申报，并获得批准。支部旗下有疯狂英语协会、鼎狮演讲协会、七彩云南保护社、蓝色力量协会、能猫e创协会、创业者联合会、宏羽羽毛球协会、三晋风韵协会、徽风皖韵协会、足球爱好者协会及考研学习交流协会11家学生社团，总人数达800多人。为了方便管理和组织，学院还特设支部书记一名，副支部书记两名，理事若干，并设立四个部门，分别是组织部、活动部、宣传部和秘书处。这样使学生社团工作和学院管理工作有机结合起来，活动得以有序开展。 二、活动开展的特色 自商学院社联团支部成立以来，我们坚持社团和支部不分家的原则，组织号召各家社团积极参与学校和学院的活动，并鼓励每家社团申报特色主题团日活动。11家社团活动总体效果良好。另外支部每周组织开展一次会议，引导各家社团负责人对社团发展进行交流和讨论。经过社联支部和各家社团的努力，我院社团开展了许多有意义，效果较佳，规模相当的活动。其中疯狂英语协会的“财大历史文化中英文交流会”，不但让支部团员的口语得到了提高，还加强了中外师生对财大历史文化的了解；疯狂英语协会举办的“英语嘉年华”，是学生社团活动中参与人数最多，影响力最大的一个活动；蓝色力量协会的“营销策划大赛”和“成功者论坛”，增强支部团员的创业意识和就业观念，并且锻炼了大家的实践能力和实战精神；鼎狮演讲协会的“思辨青春辩论赛”；宏羽羽毛球协会的“宏羽杯羽毛球联赛”加紧了学院各社团之间的交流，为支部团员提供了一次锻炼身体的好机会；创业者联合会的“创业讲座”弘扬和推进了商学院的创业精神。期间，社联团支部对各家社团如何撰写星级社团评审材料和如何有效开展活动进行了培训，充分为社团需要着想，为社团工作开展提供了指导。我们还定期开展社团交流及座谈活动，探索社团工作的新方法，实现社团资源的共享和合理利用。按照团支部组织工作原则，对各社团活动实行统一管理，力争在团的活动内容和形式上有创新。在指导各社团有序开展好具有自身特色的社团活动的同时，以打造精品活动为重点，结合校团委工作目标和院团委工作要求组织开展既符合学校人才培养目标，又体现当代青年特点的主题活动，活跃社团文化。 上述活动之所以得以顺利开展，是因为我们始终坚持一下思路：发挥团的组织优势，把支部建到社团，扩大团组织网络的覆盖面，在团的组织建设上有创新；发挥团组织教育和引导青年的职能，在团的工作机制上有创新；发挥团组织服务青年的职能，在团的活动内容和形式上有创新；发挥星级社团的示范和带头作用，在院属社团内深入开展“一帮一”活动，即一个星级社团联系一个普通社团，在星级社团的带动和帮助在，实现各社团的均衡发展。 三、支部所取得的成绩 在商学院各级领导的关心和支持下，商学院社联团支部积极组织并指导各社团开展活动，进而增强组织的凝聚力，为学校社团文化的发展和师生的校园文化生活贡献更大的力量。与此同时，在本年度涌现出了一批优秀的社团和个人，获得了相应的表彰。获奖情况如下： 社团获奖情况： 1、疯狂英语协会，获获“全国十佳社团”， “五星级社团”，“红河奖学金最优奖”等荣誉称号。 2、蓝色力量协会，荣获“红河奖学金最优奖”荣誉称号。 3、七彩云南保护，社荣获“四星级社团”荣誉称号。 4、鼎狮演讲协会，荣获“三星级社团”荣誉称号。 个人获奖情况： 1、社联团支部支部书记，疯狂英语协会会长杨太俊，荣获“全国高校社团先进个人”，“全国大学生自强之星提名奖”和“十佳创业标兵”等荣誉称号。 2、社联团支部支部副书记，蓝色力量协会会长吴熬，荣获“十佳社团标兵”荣誉称号。 3、社联团支部内张莹等10名团员，荣获校级“优秀共青团员”荣誉称号。 4、社联支部内王娜等13名团员，荣获“院级优秀团员”荣誉称号。 5、社联支部内张晨辉等30名团员，分别被评为“优秀支教组织者”和“优秀支教者”。 四、活动的不足与反思 我院社联团支部在本年度工作中虽然取得了一定的成绩，但是也有很多不足的地方，比如活动经费欠缺，团员基础性知识和纪律性的欠缺等问题需要进一步的完善和改进。活动经费的欠缺是一个很大的问题。我院的基层试点申报之前学院团委就和各社团的社团负责人进行了沟通，说明了要加大各支部活动可能需要先用会费垫付的情况。各个社团负责