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HiAll 多元领导力大赛专家评委指导系列——简历及开放性问题 教你打破“你的简历没有你优秀”的尴尬 致所有渴望获得自我成长的学生： 感谢你参与中国大学生多元领导力大赛，相信这是你人生中的一小步，却也 是你开始关注职业规划、关注职场挑战自我的一大步。这不是结束，是开始，是 从学生到职业精英人士蜕变的开始，是从学校到社会的跨越。 HiAll 作为中国最专业的大学生职业教育培训机构，从《剪裁人生》《求职圣 经》等系列大学生人生规划的书籍，到职业精英特训营、多元领导力项目、海外 实习项目等，HiAll 尽自己最大的力量去填补大学生教育中的职业教育，搭建大 学生和企业的桥梁，帮助学生完成从校园到社会，从学生到职业人士的蜕变。 此次中国大学生多元领导力大赛也是基于这样的目的。 大赛项目组在网申结束期，推出《HiAll 多元领导力大赛专家评委指导系列- 简历及开放性问题》，希望能帮助你快速掌握制作优秀简历的技巧，以及填写开 放性问题的技巧。 下面你将看到的内容有：  大赛选手职业指导专车  简历中应当包含的6 个内容及实用建议  优秀简历模板（中、英）  如何完美解决让人头痛的“开放性问题”  开放性问题Key Words 宝典 1 / 12 HiAll 北京纽哈斯教育咨询有限公司 HiAll 多元领导力大赛专家评委指导系列——简历及开放性问题 大赛选手职业指导专车 HiAll 为参与大赛的所有选手开通了职业指导专车，帮助你规划大学生职业规 划，提升职业技能，解答职业相关方面的困惑。  职业指导QQ 群： QQ 群1 QQ 群2 群内会定期（至少每周1 次）邀请HiAll 讲师和大家进行互动交流，关于行 业、职位、企业招聘、大学生规划等各个主题。  职业咨询热线 咨询主题： 就业分析— 什么工作适合我？ 简历答疑— 如何吸引HR 眼球， 得到面试机会？ 笔试面试— 如何巧妙地回答各种面试提问？ 此前的失败源于什么？ 大学职业规划—我应该在大学做哪些准备？ 其他-…… 职业咨询师： 宋昊： 新东方创始人，和徐小平并称为人间小精华，新东方“激励派”代表人物；牛津 商学院MBA。现任多家知名企业股东、董事。 Jerome Wu ： 电信行业某500 强校园招聘经理，多名特训营、DLP 学员经过其推荐进入500 强 公司实习。 David Zhao: 北京著名职业咨询顾问，培训人数超过20000 人次 培训过的企业有：Intel、HP、联想、奥美、诺基亚、摩托罗拉、chinahr、建设 银行、香港中华制漆等 2 / 12 HiAll 北京纽哈斯教育咨询有限公司 HiAll 多元领导力大赛专家评委指导系列——简历及开放性问题 James Ding ： 从事招聘及培训相关工作，为近50 家500 强企业做雇主品牌及校园招聘工作； 熟悉校园招聘各个环节流程； 曾服务客户包括：玛氏，JJMC，PwC，UL 等，对职业规划和行业动态方面有较深 刻的理解。培训学生1000 人以上。 职业咨询模式： 请发送邮件至hiallcamp@，邮件命名格式：“姓名+学校+年级+专 业+咨询”。邮件内容包括咨询主题和简历（请写在邮件正文）。  职业特训营项目 适合学生：职业方向迷茫，求职技能有待提高。 项目特点：以互动的授课方式为主，专业的名企HR 担任职业讲师。 项目目标：明确职业定位，熟悉名企招人内幕，掌握求职技能，建立职场人 脉。 了解详情：/overview.html 咨询电话：010 大赛选手报名该项目并获得OFFER 可获得100-500 元不等的优惠。  多元领导力项目 适合学生：欠缺名企实习经历。 项目特点：高强度的名企部门项目实战，名企高层全程指导和点评。 项目目标：增加名企的实践经历，培养职