国家开发投资公司廉洁文化手册.doc

国家开发投资公司廉洁文化手册  国家开发投资公司  2013年6月  目  “廉洁国投”寄语  02  录  概述  04  贯彻中央“八项规定”改进作风  06  国有企业领导人员行为规范 10 廉洁国投文化理念 18 廉洁国投行为规范 24 廉洁国投企业形象 28  以史为鉴  30 国家开发投资公司廉洁文化手册 “廉洁国投”寄语 国家开发投资公司成立十八年来，从求生存、打基础 到圆满完成“二次创业”宏伟目标，再到踏上“科学发展、再 创辉煌”的新征程，走上了持续健康发展的道路。 廉洁” 是国投持续健康发展的有力保证， 廉洁国投”文化理念 是国投人艰苦奋斗、拼搏奉献、开拓创新一路走来所积累 下的宝贵精神财富。 一流的投资控股公司要有一流的廉洁文化风貌。 造 “百年老店” 建具有国际竞争力的一流投资控股公司， 是全体国投人矢志不渝的追求目标。在我们追寻梦想， 扬帆远航之际，全体国投人要继续按照党中央“八项规 02 国家开发投资公司廉洁文化手册 定”和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求， 切实改进工作作风，一步加强党风廉政建设，岗敬业， 树立廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，警钟长鸣，把“廉 洁国投”文化理念融入到每一位国投人的工作、生活之中。 好风凭借力，扬帆正当时！公司在发展壮大，文化在 传承弘扬，愿“廉洁”成为公司全体员工的自觉，让“廉 洁国投”文化理念为公司持续健康发展保驾护航。企业 健康发展，员工廉洁从业，就是对“为出资人、为社会、 为员工”三为理念的最好诠释，只有这样才能真正做到 无愧于国家，无愧于社会，无愧于广大国投员工，才能在 公司党组的正确领导下持续健康发展，更好地实现“科 学发展，再创辉煌”！ 03 国家开发投资公司廉洁文化手册 概述 国家开发投资公司成立以来，一直高度重视党风廉政建设， 始终坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针， 不断完善管理体系和规章制度，坚持以惩防体系建设为主线， 以作风建设为引领，以“保健康、促发展”为公司反腐倡廉工作 的核心，围绕“三重一大”决策制度，不断完善议事规则和决策 程序，将监督工作“融入中心、服务大局”，形成了以“规范促发展、 廉洁保安全”为核心的“廉洁国投”文化理念，确保了公司持续 健康发展。 公司廉洁文化的形成，得益于公司党组的正确领导和以身作 则、严于律己的模范带头作用。在艰苦创业、开拓奋进的岁月中， 全体国投人认真履行“为出资人、为社会、为员工”的宗旨，用实 际行动诠释着“廉洁国投”文化理念。 公司将“廉洁国投”作为企业文化的重要组成部分来抓，以 04 国家开发投资公司廉洁文化手册 “警钟长鸣、清风惠人”为教育理念，常抓不懈，提倡“阳光从业、 清白做人”的工作理念和“品味平淡、珍惜自由”的生活理念，推 进廉洁文化“进班子、进岗位、进一线”，培育健康发展的良好 土壤， 成了 风清气正、 兴人和” 企业形象， 高了员工对“廉 洁国投”的认同感和对公司的归属感。 “廉洁国投”文化理念为公司持续健康发展提供了文化支撑 和思想保证，确保了公司和谐稳定与健康发展。《廉洁国投文化 手册》是公司的廉洁体系建设的重要组成部分，也是全体国投员 工共同遵守的行为规范和 行动指南。全体国投人要 深刻理解“廉洁国投”的内 涵，在心中筑起牢固的道德 防线，为公司“科学发展、 再创辉煌” 出更大的贡献。 05 国家开发投资公司廉洁文化手册 贯彻中央“八项规定”改进作风 ( 一 ) 精简会议，提高效率。 控制规模，能不开的会不开，能合并的会合并召开；专项工 作会议，只安排相关领导和人员参加；开短会，讲短话，力戒空话、 套话，讲话发言直入会议主题；简化形式，取消不必要的会议议 程，集团层面会议，充分使用视频会议系统召开，能用公司会议 设施召开的会议在内部召开；会场布置简单大方，严禁过度装饰， 公司主办会议原则上不摆放鲜花。 ( 二 ) 外出活动，轻车简从。 会议、考察、 研等出差活动， 要行程紧凑，减少陪同；短途出 差采取简便快捷的交通方式，如 06 国家开发投资公司廉洁文化手册 高铁等，不联系安排警车开道、封路等；简化接待，不搞迎送仪式， 不悬挂标语横幅彩旗，不铺红地毯，不组织列队迎接，不献花； 严控仪式数量，压缩规模，简化形式，精炼内容；举办仪式活动， 须报经公司批准，可搞可不搞的仪式坚决不搞。 ( 三 ) 规范出访，从严控制。 严格执行外交部、国资委及公司外事工作规定，控制出访 数量，从实际工作出发合理安排出访活动，坚决制止无实质内 容的出访团组或出席一般性国（境）外国际会议和论坛。严格 控制随行人员，按规定乘坐交通工具，加强出访费用管理。严 格落实出访报告制度，除执行具体“走出去”项目业务的团组外， 其余团组均应及时编写呈报出访