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市场部营销部负责人职位说明书 职位设置目的： 根据省公司市场营销战略，制定分公司营销策略和部门工作计划并监督执行，负责家客业务、集客业务和新业务开展的指导与协调；执行省公司的品牌管理策略；统筹管理营业厅和客服中心的日常运行，确保本部门绩效指标达成。 关键职责： 1 根据公司市场营销战略，制定、分解分公司营销策略和经营目标，协调保证各项指标的完成。 2 制定部门工作计划，编制预算并监督、控制费用的使用。 3 组织制定公司家客、集团客户、新业务开展的整体策略，推进渠道建设，督促组织策划、实施业务营销活动。 4 组织执行经营发展计划，根据看管的市场指标，定期进行经营活动分析和经济效益分析，及时上报市场经营情况。 5 执行省公司品牌管理标准，组织相关品牌推广方案的实施。 6 负责统筹管理营业厅和客服中心的运行，保证客户服务质量。 7 完成分公司交办的其他任务 8 任职资格： 专业标准 学历 市场营销、经济管理相关专业全日制普通高校大专及以上学历。 工作经验 大专毕业7年以上或本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上工作经历，大中型企业营销管理岗位（中层）3年以上工作经验。 职称或专业资格 经济师职称以上或同等专业技术资格。 知识技能 专业知识 掌握管理、市场营销、计算机应用基础等相关知识；熟悉与市场经营相关的法律、法规和政策方面的知识；深入了解行业的发展趋势及有关方针政策 专业技能 有较强的团队管理、组织协调、沟通能力，具有创新意识和压力承受能力，有较强的文字组织能力，有较强市场开拓能力。 其他要求 年龄38岁以下。地级市以上广电、通信营运商（公司）等营销管理岗位（中层），或县级广电、电信营运商经营班子成员3年以上工作经验，素质和业绩优秀者，学历专业、职称要求可适当放宽。 第1页