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开展“双爱”活动倡议书 全体职工： 开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动是学习贯彻党的十八大精神，构建和谐劳动关系、实现企业科学发展的有效载体和具体体现，旨在团结和引导广大企业和职工凝心聚力，共克时艰，共谋发展，共建和谐。为进一步深入开展“双爱”活动，我们倡议如下： 一、以人为本，树立科学的发展理念。企业与职工是利益共同体和命运共同体，两者相辅相成，休戚相关。企业要以职工为本，把职工视为第一财富，关爱职工，尊重劳动，尊重职工的主人翁地位和创造精神；职工要以企业为家，把企业发展视为第一要务，关心企业，热爱企业，为企业发展献计出力。实现以企业的发展带动职工发展，以职工发展促进企业发展。 二、共享发展，切实保障职工权益。严格遵守劳动保障法律法规，依法签订劳动合同和集体合同，规范劳动用工行为，切实保障职工的劳动报酬、社会保险、休息休假、劳动安全卫生等各项合法权益。开展工资集体协商，建立职工工资收入正常增长机制。健全完善职代会、厂务公开等制度，充分发挥工会、劳动争议调解组织的作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时帮助解决职工生产生活中的困难。 三、凝心聚力，加快企业健康发展。企业兴则经济兴。紧紧团结和依靠全体职工，加强对职工的教育培训和引导，加强企业文化建设，充分激发职工的创造活力和创业激情，不断提高职工的技能水平和综合素质。广大职工要爱岗敬业，刻苦钻研，诚信守法，勇于进取，积极参加各类技能培训、岗位练兵活动，争当技术能手生产标兵，为企业发展贡献智慧和力量。 四、创先争优，建设双爱示范企业。扎实开展“双爱”活动，带头践行“六有六要”，深入推进和谐劳动关系构建，健全完善诉求表达、利益协调、矛盾调处机制，营造企业持续、和谐、健康发展的良好局面。勇于创新，争优创先，以双爱为动力。不断提升企业的综合竞争力，树立良好的社会形象。 企业关爱职工，职工热爱企业，构建和谐劳动关系，既是企业和职工发展的内在需要，也是时代赋予我们的重要责任。让我们携起手来，积极进取，努力实现职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面。 企业名称（盖章）： 年 月 日 企业关爱职工、职工热爱企业 共同约定书 为认真学习贯彻党的十八大精神，加快转型升级，深入构建和谐劳动关系，经企业和职工代表协商一致，在企业内全面开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动，双方分别作出如下承诺，自觉接受监督。 企业方承诺：全面落实“六有”，保障职工权益： 一、劳动有合同。依法与每位劳动者签订劳动合同，依法规范劳动合同内容，全面履行合同约定的事项，提高劳动合同履行的质量。 二、工资有增长。按照劳动合同约定和有关规定按时足额支付职工工资和加班工资。严格遵守最低工资制度规定。积极开展工资集体协商，建立健全正常的工资增长机制，努力提高一线职工工资水平，确保职工工资随企业效益同步增长。 三、五险有保障。认真履行社会保险法规定的各项义务，按要求申请办理社会保险登记，自行申报、足额缴纳各项社会保险费，确保应保尽保、应缴尽缴。 四、生产有安全。落实安全生产责任制，深入排查和治理生产安全隐患，确保隐患治理整改责任、措施、资金、时限和应急预案“五到位”。强化职工安全生产培训教育。加强劳动保护和职业卫生，改善劳动条件，认真做好女职工和未成年工的特殊劳动保护，保障职工的生命安全和身心健康，确保不发生安全生产事故。 五、管理有民主。加强基层党组织建设，注重培养发展优秀职工入党。坚持党建带群建，加强企业工会、劳动争议调处等组织建设。加强企业民主管理，依法完善企业规章制度，积极推进厂务公开，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。规范完善职工代表大会等制度，平等协商确定涉及职工切身利益的重大事项。 六、精神有关怀。加大资金投入，改善职工生活条件。加强企业文化娱乐活动场所建设，开展丰富多彩文体活动，丰富职工的业余生活。重视职工的心理健康，加强对职工的心理疏导，畅通职工交流情感和表达诉求的渠道。重视困难职工的帮扶，切实解决职工生活中的实际困难。 职工方承诺：自觉践行“六要”，共谋企业发展： 一、工作要敬业。用严谨认真的态度对待工作，做到干一行、爱一行、专一行。勤勤恳恳，兢兢业业，忠于岗位，恪尽职守，认真做好本职工作，按时完成生产、科研和经营任务，努力提高工作质量。 二、技能要提高。勤奋好学，刻苦钻研，积极参加企业组织的技能培训、岗位练兵、技能比武等活动，充分发挥“传、帮、带”作用，努力提高自身技能水平和素养。 三、经营要关心。发扬主人翁精神，为企业健康发展建言献策，积极参加技术革新和合理化建议