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〓劳动合同管理制度〓.doc
XX公司
劳动合同管理制度
文件编号:2009年制度文件
实施日期:2009-X-X
批准发布:
内部文件 严禁复制
XX公司
体系文件发文审批表
文件名称 劳动合同制度 文件编号 [2009]制度文件 实施日期 2009-X-X 申报内容:
为了规范公司劳动体系,提高公司劳动合同管理机制,特提交《人力资源部劳动合同管理制度》。
申报人:
日期: 总经理审核意见:
审核人:
日期:
目 录
第一条 总则
第二条 适用范围
第三条 人力资源部职责划分
劳动合同签订的组织及管理
第五条 劳动合同变更
第六条 劳动合同终止
第七条 劳动合同的调用
第八条 附则
劳动合同管理制度
第一条 总则
为规范我公司各级员工的劳动合同管理工作,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,结合我公司的实际情况,特制定本办法。
第二条 适用范围
本办法适用于公司各层级在职员工、新招收、调入及统一分配的员工(以下简称员工)均签订劳动合同。公司按规定办理员工养老保险和其他保险等,并实行养老保险手册,作为今后领取退休养老金的证件。需员工个人缴纳的所得税、各项社会保险费用及法律、法规规定的其他费用,公司从员工工资中代为扣缴。本与国家法律和规定不符时,按国家有关规定执行,并及时修改完善。
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