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昌荣传媒公司简介 昌荣传播（纳斯达克股票代码CHRM）创立于1995年，是中国领先的综合广告和媒体服务商。? ????多年来，昌荣传播始终关注客户的需求和成长，次获得CCTV十佳代理公司第一名，并成功向其他优质资源拓展。2010年1月，昌荣传播积极进军新媒体领域，构建了一个以电视媒体、互联网媒体、数字新媒体为框架的新型传播网络。? 截止目前，昌荣传播集团已经拥有员工数量近600人，在全国北京、上海、广州、天津、重庆、杭州、武汉等多个重点区域有服务网点，年营业额超过50亿元人民币，是中国首家在纳斯达克上市的广告与媒体综合服务商。 010 –8556 2412 010 –8556 2405 简历投递邮箱：Campus@ 所有通过面试的同学，将接受为期6个月的实习生培养计划。具体请查询官网链接： /join_changrong/peixun_changrongren_.html 实习生计划是昌荣传播人才储备的重要渠道。通过实习计划，公司能够充分地了解学生的各方面能力；同时学生通过在昌荣的实习，也可以充分地了解公司及业务，帮助他们体验真正的职场，获得经验。那些没有留下来的实习生，半年的实习也使他们在各方面得到了成长，有能力在优秀的公司谋求到好职位。 招聘条件 进入昌荣实习生计划由网上申请环节拉开帷幕，经过笔试、面试、复试等环节层层筛选后，脱颖而出的你将成为 申请资格： 1 在读大四本科生 2 研究生二年级学生（两年制）或研究生三年级学生（三年制） 3 应届本科生或研究生 4 愿意从事传媒行业的优秀大三学生 5计划实行的整个过程中，全程全职参与 招聘岗位 媒介策划类岗位：媒介策划、媒介购买 非媒介策划类岗位：市场研究助理、设计师助理、旅游助理咨询师、体育项目执行、公关、SEM专员 导师制： 导师制的建立是让那些经验丰富的人员对进行一对一的辅导，可以从资深人员的身上学习到其身上所欠缺的经验，并在公司期许的轨道上长期发展，以达到为培养后备中坚力量的目的。 认同公司企业文化理念，自觉体现在日常工作和言行中。 精通岗位业务、工作技能，为骨干人员。 严格遵守公司规章制度。 为人正直公正、热情，无私，责任心强，有较强的计划、组织、管理、沟通能力。 有能力对实习生 进行工作的指导、帮助、督促、检查，制定合理的培养计划、安排相应的工作任务。 媒 介 策 划 岗位职责： 参与制定客户媒介策略方案； 独立完成客户投放效果评估； 对行业及主要品牌媒介投放进行分析、总结，提炼有效信息； 制定客户日常投放计划、排期； 分析、评估媒体项目，提出可执行建议； 为客户媒介工作提供数据支持。 本科学历； 熟练PPT、WORD、EXCEL软件 对数据敏感，乐于与数据打交道； 具备细心，耐心观察力 态度端正，勤奋好学，能够承受较大的工作压力 熟悉媒介分析软件，精通 Adixpower 和 Infosys 的使用； 岗位职责： 负责与媒体建立或维系良好关系， 协调好与公司相关部门的工作并合理分配，全面掌握媒体运作情况； 全面掌握媒体供应商内部业务流程、部门及个人职责情况，维系好各个部门的关系与关系的储备； 对于媒体购买过程的实时掌控，包括各种过程及购买执行工作。 任职要求： 本科以上学历，广告、传媒、新闻等相关专业； 具备一定的分析能力、谈判能力、沟通能力、协调能力； 熟练PPT、WORD、EXCEL软件????????????????? 做事沉稳、踏实，细心负责；??????????????????????????????????????????? ? 设 计 师 助 理 岗位职责： 收集、整理设计所需的参考资料和图片； 按要求完成平面广告、海报、LOGO、包装等各种设计； 协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，图片整理、企业徽标处理等； 负责完稿的检查、校队； 在印刷流程上提出建议并检验质量。 任职要求： 本科以上学历美术、设计相关专业； 熟练掌握平面设计相关技术要求； 熟练掌握Photoshop、Illustrator等图形设计软件； 熟悉美术及商业设计知识，能全面的运用设计手段及生产工艺，熟悉相关生产流程。 具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具有敬业负责的精神。 岗位职责： 1、协助开展企业文化的宣导和监督工作； 2、负责企业文化宣传平台内容的管理和维护（公司宣传屏、宣传栏、OA系统）； 3、协助开展企业电子内刊的选题策划、组稿、编辑、校对、排版等工作； 4、协助完成与员工相关的企业内部活动的策划、组织、落实、执行； 5、其他与企业文化宣传相关的配合工作； 任职要求： 本科以上学历，文科类相关专业； 文笔及文字处理能力佳，对企业文化管理感兴趣； 性格开朗活泼，亲和力佳，善于表达、沟通； 熟悉word、ppt等日常办公