知识分子社区及其对高校人力资源战略的启示.pdfVIP

维普资讯 重庆大学学报(社会科学版) 2005年第 11卷第4期 130 JOURNALOFCHONGQINGUNIVERSITY(SocialSciencesEdition)VoL11No．42005 知识分子社区及其对高校 人力资源战略的启示 任迎伟 (西南财经大学 工商管理学院，四川成都 610074) 摘要：本文在介绍知识分子社区相关内涵基础上，分析了知识分子社区对高校知识分子及高校组织文化的影响，并认为，正 是由于知识分子社区的存在，知识分子对知识分子社区的忠诚高于对正式组织的忠诚 ，对知识分子社区的依赖大于对正式组织 的依赖。文章最后从营造相应环境以及建立有效激励机制两角度探讨知识分子社区对高校人力资源战略的启示。 关键词：知识分子社区；高校；员工忠诚；人力资源战略 中图分类号：C961．9 文献标识码：A 文章编号：1008-5831(2005)04-0130-04 InspirationofCommunityofIntellectualstotheStrategyofHuman ResourcesManagementofCollegesandUniversities REN Ying-wei (SchoolofBusinessandAdministration，SouthWesternUniversityofFinanceandEconomics，Chengdu610074，China) Abstra~：Basedonintroducingrelevantintentionofcommunityofintellectuals，thispaperanaly~stheinfluenceofcommuniytofin- tellectualsontheintellectualsandorganizationalcultureofcollegesnaduniversities．Italsopresentsthatitistheexistence ofintelleetu- als’ocmm uniytthatmakes intellectualsmoreloyaltonadmenawhilerelymoreoncomm unitythanformalorganizations．Finally，thispa- perexplores theinspirationofocmm uniytof intellectualstothehumanrl~ourees mnaagementofcolleges naduniversities from twoaspects wiht mspecttocreatingrelevnatenvironmnetnadestablishingefficientmotivationmechanism． Keywords：comm uniyt of intellectuals；ocllegesnaduniversities；employeeloyalyt；strategyof HRM 一 、 引言 西方学术界的一般理解，知识分子除了献身专业工作 长期以来，关于 “知识分子”概念的界定并不十分 以外，同时还必须深切地关怀着国家、社会乃至世界 清晰。如福柯认为，知识分子的工作不是要改变他人 上一切有关公共利害之事，而且这种关怀又必须是超 的政治意愿，而是要通过 自己专业领域的分析，一直 越个人(包括个人所属的小团体)的私利之上的。1989 不停地对设定为不言 自明的公理提出疑问，动摇人们 年版 《辞海》对知识分子的界定是 “有一定文化科学知 的心理习惯、行为方式和思维方式，拆解熟悉的和被 识的脑力劳动者。”许多人认为知识分子首先要有独 认可的事物，重新审查规则和制度，在此基础上重新 立精神和原创能力，不能依附于任