_岗位评价指标及评分标准.xls

营销中心 封面 （1） 不承担安全的责任。 （2） 承担本岗位的安全责任。 （3） 承担所管理人员的安全责任。 （4） 承担本部门的安全责任。 （5） 承担整个企业的安全责任。 （1） 对销售完成的影响较小。 （2） 对销售完成有一定的影响。 （3） 承担分配到岗的销售完成责任。 （4） 承担分配到片区、独立片区、核心市场的销售完成责任。 （5） 承担分配到直属片区、分区的销售完成责任。 （1） 不管理任何人，只对自己负责。 （2） 管理员工人数在1-10人之间。 （3） 管理员工人数在11-30人之间。 （4） 管理员工人数在31-50人之间。 （5） 管理员工人数在50人以上。 （1） 几乎不需要与任何人进行协调，若有，也是偶尔与本部门的一般员工协调。 （2） 仅与本部门员工进行一些工作协调，偶尔与其他部门或外单位一般员工进行一些协调，协调不力一般不会影响自己和他人的正常工作。 （3） 与本企业相关部门或外单位的一般员工有密切的工作联系，协调不力会影响双方的正常工作。 （4） 几乎与本企业所有部门的一般员工有密切的工作联系，或与部分部门负责人或外单位中层管理人员有工作协调，协调不力对企业有一定的影响。 （5） 与各部门的负责人或外单位中高层管理人员有密切的工作联系，在工作中需要保持随时的联系和沟通，协调不力对企业有重要的影响。 （1）