商贸2009级专业实习安排正式稿1.docVIP

重庆理工大学 商贸信息学院 人力资源管理专业2012届毕业生 专业实习工作计划 经济与贸易学院 人力资源管理系 2011年11月 重庆理工大学人力资源管理专业 209020301、209020302、209020303班专业实习计划 1．毕业实习时间 2011-2012学年第1学期第15-18周，共4周。实习采用集中和分散实习相结合的方式进行。 2．毕业实习要求 需到实习单位参加岗位实习的学生，应在规定的时间内落实到实习单位及具体的工作岗位，并向人力资源管理系提交由实习单位出具的《实习单位接收函》（格式见附件1），经实习指导教师和人力资源管理系同意后方可到单位实习。其中，到异地（重庆主城区外）实习的同学还应提出学生异地实习申请书（见附件2）和学生异地实习审批表（见附件3），经班主任、实习指导教师、人力资源管理系、商贸信息学院审批同意后方可到重庆市主城区外实习。以上文件应于13周星期五之前交各班学习委员处。未经同意或不能按时提交相关材料者，不计实习成绩。 每个同学应严格按照实习计划和实习指导教师的规定，保质保量按时完成各项实习任务，除特殊情况外，实习期间一律不准请假，请假时间达到1周以上者，不计实习成绩。 实习过程中学生每天要做好实习日志（至少完成15个工作日的实习日志），指导教师随时抽查，实习完成后作为评定成绩的依据之一。 班干部、学生党员，要起好模范带头作用，协助实习单位和学院实习指导教师搞好实习工作。 参加实习的学生必须在规定的时间内，认真撰写好实习报告（格式见附件4），字数不得少于2000字，实习结束后按规定时间统一交人力资源管理系，作为评定实习成绩的依据。 到实习单位参加岗位实习的学生，实习结束后，请实习单位出具实习鉴定（格式见附件5），并按规定时间统一交人力资源管理系，作为评定实习成绩的依据之一。 实习期间，各实习学生应注意严守实习单位机密，切实注意安全，防止各类事故的发生。 实习结束后，实习日志、实习报告和实习鉴定于18周星期四之前由各班学习委员收好后上交。 3、专业实习成绩评定 成绩评定的主要依据是实习表现与资料收集（20%）、实习日记和实习报告（50%）、实习单位鉴定(30%)。 采取五级计分制，即：优、良、中、及格、不及格。 重庆理工大学人力资源管理系 2010.11 附件1：实习单位接收函 重庆理工大学人力资源系 实习单位接收函 学生姓名 班　　级 学号 实习性质 专业实习 实习时间 实习单位名称 实习单位 详细地址 实习单位联系人 联系电话 学生实习岗位 及 实习工作内容 实习单位意见 同意接收　　　　同学在本单位实习。 　 （签章） 　　　　　　　　 年　月　日 附件2：学生异地实习申请书 重庆理工大学人力资源系 学生异地实习申请书 赴异地实习的理由 二、赴异地实习的安全保证声明 （本人签名） 年 月 日 附件3：学生异地实习审批表 重庆理工大学人力资源系 学生异地实习审批表 姓 名 班 级 学 号 联系电话 拟实习城市 拟实习单位 班主任意见： （签 名） 年 月 日 实习指导教师意见： （签 名） 年 月 日 人力资源系意见：