哈大客专公司施工单位信用评价方法实施细则(施行)号.doc

哈大客专安质〔2009〕8 关于印发《哈大铁路客运专线施工单位信用评价 实施细则（试行）》的通知 公司各部、指挥部、各施工、咨询、监理单位： 经公司总经理办公会议研究同意，现将《哈大铁路客运专线施工单位信用评价实施细则（试行）》印发给你们，请遵照执行。执行过程中如有不完善之处，请及时向哈大客专公司安全质量部反馈。 附件：哈大铁路客运专线施工单位信用评价实施细则（试行） 二〇〇九年一月三日 附件： 哈大铁路客运专线施工信用评价行为完善铁路建设市场诚信机制，激励施工加强管理，提高铁路工程质量，保证施工安全，根据有关规定，制定本依据项目日常检查扣分、不良行为扣分等因素确定。日常检查不良行为日常检查评价期结束时，不再专门组织统一的集中评分检查。 对检查中发现的问题和有关参建方反映经过确认的问题，符合《日常检查评分表》（附表1）所列条件的，按《日常检查评分表》规定进行扣分；符合不良行为认定条件的，按《施工不良行为认定、公布期限和扣分标准》（附表2）记录公示。铁路工程质量安全监督机构在日常监督检查或专项监督检查中发现符合附表1中扣分标准问题的书面通知，纳入日常检查评分结果。铁道部有关部门反映符合附表1中扣分标准问题书面通知，纳入日常检查评分结果。对日常检查中发现的问题提出书面整改意见和整改期限，整改期结束后组织复查。及有关参建方等反映的情况，对其中符合不良行为认定条件（附表2）的问题进行铁路工程质量安全监督机构符合不良行为认定条件问题的书面通知不良行为。铁道部有关部门对符合不良行为认定条件问题的书面通知不良行为。施工及人员 企业不良行为公布期限分别为6个月、1年、2年、3年、5年；每项不良行为扣分值为2～20分，其中单项扣分达到5分及以上的不良行为为重大不良行为。从业人员不良行为公布期限分别为6个月、1年、2年、3年、5年、10年。一项不良行为只记录一次，不得因检查人不同而重复记录。发生重复记录的，以第一次记录为准。 不良行为应在整改期内完成整改工作，重大不良行为的整改工作必须在限定期限内完成。日常检查中每项检查扣分必须有两名以上检查人员签字，并经施工负责人签字确认；施工拒签的检查结果，由检查负责人签字并注明原因日常检查评分结果一经确认，任何人不得更改。检查结束5日内，将检查评分结果上网（建设项目信息网）公示，并以书面形式通知所有参建单位。信用评价扣分为日常检查扣分与不良行为扣分的代数和公司于，将项目施工的检查情况书面报送监督总站。对公布期限在2年（不含）以下的不良行为，只在本评价期内扣分；公布期限在2年以上的不良行为，不良行为扣分计算两次，在本评价期内全额计算，在下一个评价期内按60%计算（保留2位小数）。依据本项目的检查情况以及不良行为性质，根据铁道部《关于建设项目》（铁〔200〕号）规定，对建设项目的施工实施奖励。第十条 发生质量安全责任事故的，除记入不良行为记录外，还将按照铁路建设工程安全质量事故与招投标挂钩办法等有关规定进行处理。第十条 对因不良行为造成严重后果的企业，可按有关规定，提请相关部门降低或取消企业的相关铁路资质。第十条 不良行为记录上网公布30日内，施工对直接责任人进行处理，对重大不良行为的责任人予以更换，处理结果报备案。第十条 不良行为性质严重，公布期限达到三年及以上的从业人员，或在不良行为公布期限内再次发生不良行为的，直接清出建设市场，并在公布期限内不允许进入建设市场。第十条安全质量部指定专人进行日常管理，相关档案保存到项目正式验收后两年。附表1： 日常检查评分表 项目名称： 标段： 施工企业名称： 检查日期：? 类别项目 序号 检查内容 检查方法 扣 分 标 准 扣分 扣分原因 责任部门 质量安全管理体系 1 制度及运转情况 查验体系文件和运转情况 1.制度不完善扣2分； 2.责任未明确到具体人员扣2分； 3.发生质量安全问题无记录每起扣1分； 4.未对全体人员进行安全培训，每名扣1分；特种作业无证上岗，每名扣2分； 5.项目经理、总工、试验室主任与投标承诺不相符或擅自更换，每名扣2分，人员资质不满足要求，每名扣1分。 ? ?