国内出差报销标准-.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 _Toc132691201 _Toc132691202 _Toc132691203 _Toc132691204 职别 汽车 交通费 飞机 火车 城际大巴 国内差旅费报销标准 二级城市：石家庄、长春、呼和浩特、太原、郑州、合肥、无锡、苏州、宁波、福州、厦门、南昌、长沙、汕头、珠海、海口、三亚、南宁、贵阳 昆明、拉萨、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐； 经济仓 中管和高管级人员 普通职员 备注： 2.出差城市有单位签约酒店请入住签约酒店 城市等级说明 软座/车程6小时以上可申请硬卧 ≤6小时软座 ＞6小时软卧 一、? 目的 本政策为员工的商务差旅设定相关规定和差旅标准。 二、适用性 本政策适用于全体员工短期出差（二个月以内 ）。 三、政策陈述 1、任何申请出差的的员工事先必须填写差旅申请表，注明出差目的、行程、任务，并由部门经理签批或上一级主管签字。 三、例外情况 任何不适用于本政策的例外出差费用报销必须事先得到总经理批准，经理以上级别的由总经理批准。 11、出差时间为2个自然日，但时长不超过12小时者，只按1天的差旅费报销标准进行核算。 ----- 住宿费（RMB/日上限） 100元/天 餐费/交通补助（RMB/日） 3、当火车行驶时间超过18小时，员工可以选择飞机或其他交通工具。如果员工坐飞机出差，除上级主管特别书面批准外，通常公司会优先订购折扣机票（有无退款、固定日期、不可改签的条件限制）。飞机出行，原则上单人可乘机场大巴。 4、员工可向相关预订人员提供离目的地最近的酒店信息，如价格和距离都比公司选择的酒店更为合适时，相关人员应优先选择预订。 5、员工出差期间应住在公司的预订酒店。如目的地距离公司预订酒店距离甚远，应及时通知人事行政部相关人员，得到批准后方可更改酒店。原则上更改后的酒店价格不得高于公司预订的酒店价格。 6、出差者应该在退房时付清全部住宿费用，所有费用应有发票和列出清单（如房费、电话费用、洗衣费等），并附在出差费用报销表后，公司只负担住宿费，其他费用由出差者自理，出差费用报销应该在出差者返回后的5个工作日内申请核销。 7、当2个或2个以上员工同时出差时建议相同性别的2名员工共用双人标间。如果是其中1人付清住宿费用并申请报销，另一人则不可再次申请报销。 8、当不同职级员工一同出差时，出差标准可就高。 9、上级主管应根据本部门的预算和业务需要审批差旅申请表,并对差旅报销进行审核与费用控制。 10、外出开会、学习人员，如其食宿统一由主办方安排，则员工在此期间不享受餐费补助；如果午餐或者晚餐由公司或者其他员工支付，则此外出员工只能补助半天的餐费。 120元/天 一级A类城市：北京、上海、广州、深圳、香港、澳门； 一级B类城市：天津、沈阳、大连、哈尔滨、济南、青岛、南京、杭州、武汉、重庆、成都、西安； 一级A类城市350元/日/人 一级B类城市300元/日/人 二类城市220元/日/人 其它城市150元/日/人 1.飞机出行，原则坐机场大巴 出 差 制 度 附件： 《出差申请表》 《国内差旅费报销标准》 3.中管及高管类人员补助标准：中餐、晚餐20元/人/天；交通费标准：80元/人/天（包括：机场大巴、出租车费、城市公共交通）；其报销核定以当天交通出发始末时间为依据，分段计算 4.普通职员补助标准：中餐、晚餐20元/人/天；交通费标准：60元/人/天（包括：机场大巴、出租车费、城市公共交通）；其报销核定以当天交通出发始末时间为依据，分段计算 2、签批后的差旅申请表应在出差员工出发前（至少提前1天），交至公司人事行政部的相关人员并由人事行政部统一购买火车票、预定酒店和机票。