2015年国家公务员面试指导：现象类答题策略.pdfVIP

给人改变未来的力量 公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（） 一、 答题思路 1、 思路：扣题(背景陈述)—分析(判断表态)—对策—总结升华 2、 例题：现在大学生对工作期望值高，认为工作不理想、不适应。对于理 想与现实有很大差距，你怎么看? 二、答题策略——正确的方法、恰当的表达 1、 扣题——背景陈述 考生要从宏观方面陈述所处的大环境、背景、政策等等;如，例题1：大学 生就业理想与现实的差距很大的现象，考生要陈述当前大学生就业的大环境;大 学生从紧缺到大学生相对过剩间隔的时间较短，大学生及家长对就业形势认识观 念等相对滞后，大学生对工作期望值过高等现象。 2、 分析——判断表明态度 考生分析后要表明自己的看法与态度，因为考官不会没有目的的去问一个问 题，考题应该是结合所报考岗位要求的能力而精心设计的，为的是判断、评价考 生与岗位的匹配度。 1)考生分析原因要客观、辩证，避免片面、偏激等;如例题(可用主体分析法)： 就业难、现实与理想差距大的原因有大学生自身定位、认识等方面;家长思想观 念等方面;学校培养机制;企业用人需求;社会就压力难度;政府、舆论引导等方 面。 ——自己对当前就业形势有比较清醒的认识，要从基层做起、从最艰苦的岗 位做起。 贵州中公分校 地 址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼（7天连锁酒店、季季红火锅楼上） 电 话：0851-5805808 给人改变未来的力量 2)对于积极类要发扬、学习和继承等;如：一位清洁工人，坐拥千万房产， 仍坚持清洁工作，并且教育子女自食其力，你对这种现象有什么看法? ——清洁工人坐拥万千财富依然坚持言传身教，这种做法值得发扬、意义深 远等。 3)对于消极类要杜绝、避免和改进，针对原因提对策;如：公园免费开放， 结果疏于管理，游人常遭到抢劫，你的看法? ——公园免费本意是好的，但是疏于管理而出现游人常遭受抢劫的情况，我 想我们应该客观分析原因，找出相应的对策来加以解决。 3、 对策——可行性、有效性、针对性 提出对策要根据问题所在，有针对性的去解决。如在就业过程中，应该不会 遇到理想与现实有很大差距的情况，如遇到了会调整心态，转变思想观念，加强 学习和自身能力素质的提升;审视自己的职业规划，制定切合现实又能兼顾个人 的长远发展的规划，尽快就业，服务社会等。 4、 总结——提升 总结部分也是考生展望未来，提升答题内涵的重要方面;比如例题，总之， 面对就业难我已端正了态度，并做好了长期奋斗的准备，即便遇到理想与现实差 距很大的情况，我也会保持乐观、自信，加强学习和能力的提升，积极争取就业 机会，早日服务社会。 更多请查看：贵州人事考试信息网 贵州中公分校 地 址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼（7天连锁酒店、季季红火锅楼上） 电 话：0851-5805808