4、推进以校为本教研制度建设的观念、行动和反思.pptVIP

4、推进以校为本教研制度建设的观念、行动和反思.ppt

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江苏省常州市武进区教育局 沈克强 本文观看结束!!! 降低原材料成本 本文反映结束! 谢谢大家 观看! 同步糖化发酵工艺 ,能耗下降30% 降低原材料成本 本文反映结束! 谢谢大家 观看! 同步糖化发酵工艺 ,能耗下降30% (1)教研室工作职能和教研员的角色转换   教研室新增人员实行了公开招聘录用 (2)落实市、区级学科带头人、青年骨干教师在以校为本教研制度建设中的工作责任,实行年度考核和岗位津贴制。 (3)对各学科教研组长、教导主任、教科室主任进行定期培训 (6)加强学校、教师与高校、研究机构专业研究人员的合作共建。 (4)重新选择和组建学科中心教研组、课程改革研究指导小组 (5)组建由本地区优秀校长和教师组成的“讲师团”,列出专业特长和讲座指导菜单,挂牌上网,供学校选择。 三、反思 1、长期习惯了的自上而下、行政主导、威权、统一 ? 制度化问题确实是一个难题 ? 课程改革使得教育的专业特性日益凸显,教师专业发展进程加快,教育行政机关专业化水平与之不相适应的问题 ? 教育行政职能的转变 以校为本的教学研究 2、教研机构的转型:如何走向社会化、市场化的教育服务,而不仅是倡导、要求 社会中介机构   以客户为本 教研机构体制、机制改革   以校为本 3、学校的能力建设问题 教学生产方式:粗放型   依靠科技进步和提高劳动者素质   以校为本的教学研究 4、正确评估目前教师队伍的素质和职业生活状况 ? 以校为本教学研究和教师专业发展互为条件 ? 为教师松绑,同时教师走向自我解放 ? 对教师能做什么,不能做到什么的合理预期 ? 做中学 5、面对追问:这些形式以前也一样搞,提不提“以校为本”有什么区别?是标签? “当代行动研究在‘教师成为研究者’、‘反思性实践’以及‘解放的行动研究’的表面繁荣下,饱受着无法落实和兑现的讥讽。长时间地缺乏落实和兑现使行动研究的一些大规模的表态(如提高教师专业地位、改变教师的生存方式、开发校本课程等)在教师群体中缺乏基本的、持久的信任”。(刘良华) 专业方式与比较自由的、随意的、平民化的方式之间保持必要的张力 6、民主、合作、开放、对话等导向与我们的文化传统 谢 谢 欣 赏! 幻灯片放映结束 ! 请您提出宝贵意见! O(∩_∩)O谢谢各位!!! 实例 5 * * 推进以校为本教研制度建设的 观念、行动和反思 Viamail@ 一、观 念 既是一个研究项目,更是推进课程改革和教学创新的一项重点工作。努力实现理论和实践一体化,研究和工作一体化。 1、理解项目: ? 课程改革中的“校本”,首先是学校发展的“校本”。没有学校发展的“校本”意识,就没有对课程改革的“校本”的自学追求,也就没有“校本”的思想根基和精神品质。 2、理解“以校为本” ...... 政府:宏观指导、依法管理、提供服务 学校:依法办学、明确职责、自主发展 ——建立现代学校制度、以校为本是学校发展的必然趋势   ? “校本”蕴涵了学校和课程管理,学校和课程本身关系的重要调整,它意味着一种权力,一种责任和一种个别性。 ?  由技术取向到文化取向的转变,实现课程文化的重建,是这次课程改革的重要使命。学校的课程改革就是要对这个文化空间进行“校本”考究。学校之本其实是文化。   ?  学校教育具有实践本性,“校本”意味着实践为本。学校和教师必须拥有“实践的智慧”。 …… ?以校为本的教学研究制度 3、理解“以校为本的教研制度建设” ?以校为本的教学研究 理念是重要的,但很多时候我们缺少的并不是理念,缺少的是让精神活动物质化的科学的管理、运作模式和技术路径,是制度设计。   “如果不从系统地调整生产关系,解决‘制度’层面的问题入手来解放教育生产力,任何基础教育领域的改革都只能是‘改良’、‘挖潜’”。(“基础教育阶段现代学校制度的理论与实践研究”课题组)。 具有:田野特点、临床经验、草根气息 需要:人类学的眼光和社会学的想象力    反映现象学和解释学的意味 4、理解学校一级的教学研究和教育科研 发现教育意义,达成教育理解, 提高教学技术,生成教学机智。   “课程领导意在摆脱历来的‘管理’思想――自上而下的官僚体制的‘监管’、‘监控’,倡导组织应该是一个既有纵向联系又有横向沟通和交流、合作的、民主的、开放的组织,它向对课程实施过程负有权职的学校和教师开放,确保他们有相当的权力进行课程决策;向实践开放,在与实践情景的互动中不断修正、完善课程改革内容;它偏重个人空间,通过领导者的影响和声望以及对下属积极性的调动、需求的满足、创造性的尊重,来引导下属为共同目标的达成而努力;它追求意义的创造,是过程取向的,是人类根植于生活世界的基本需要――‘实践兴趣’的表达”。(靳玉乐

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