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帮助一万人成为 体验式培训导师！ 帮助一万人成为 体验式培训导师！ 帮帮助助一一万万人人成成为为 体体验验式式培培训训导导师师！！ 中国龙门体验教育培训机构资料之一：《拓展训练手册》 目录 1. 什么是拓展训练 2. 拓展训练的特点 3. 为什么要拓展训练 4. 拓展训练的四个步骤 5. 拓展训练项目介绍 6. 拓展训练心得体会 什么是拓展训练 拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的 情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式 以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。 它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以 培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活 力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。 目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、 问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。 拓展培训的起源： 更多免费资料： 咨询QQ：770621198 免费YY网络教室 帮助一万人成为 体验式培训导师！ 帮助一万人成为 体验式培训导师！ 帮帮助助一一万万人人成成为为 体体验验式式培培训训导导师师！！ 拓展培训（户外拓展 ）的概念源于1941年的英国，现在的英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，迎接挑战。有些中文使用国也翻译为外展训练。 当时的英国正处于二战时期，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇袭击，许多海员 葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是 求生意志最顽强的人。 于是Kurt Hahn 等人创办了Salem School（沙拉姆海上训练学校），训练年轻海 员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。随着时间推移，这种训练形式的内 涵迅速扩大，技法越来越丰富，随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合， 创办了Outward Bound School。 战争结束后，拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年，JoshMiner, 一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展培训介绍到美国，创办了ColoradoOutward BoundSchool.由此，拓展培训在世界各地蓬勃发展起来，训练对象由海员扩大到 军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练，扩展 到心理训练、人格训练、管理训练等。 拓展培训特点 在拓展培训（户外体验训练）中，教师被称为培训师，也不再是主角，学员站在 了舞台的中央，培训师从知识技能的传递者，变成了引导、激发学员尽情表演的 导演。培训方提供舞台，并且与学员一起编写剧本（培训方案），学员既是演员， 又是观众。 同时，强调学员在培训后的回顾，这个过程使参训者在自我的反省、回顾中完成 自我关照，完成对体验的超越。让每位学员都体会到学习原本是一件很快乐的事。 其次，拓展培训（户外体验训练）真正做到了四种类型的体验兼容，拓展培训（户 外体验训练）本身就是一种学习，“学习的体验”是其中最核心的部分； 由于拓展培训（户外体验训练）打破了在现实学习生活中的角色关系，因而给参 训者提供了一种“逃避的体验”； 更多免费资料： 咨询QQ：770621198 免费YY网络教室 帮助一万人成为 体验式培训导师！ 帮助一万人成为 体验式培训导师！ 帮帮助助一一万万人人成成为为 体体验验式式培培训训导导师师！！ 体验式培训的载体是各种器械科目（教具）与游戏，这些科目本身多变而有趣， 所以参训者获得了“娱乐的体验”； 在训练过