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- 2015-09-20 发布于重庆
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生产车间降低生产损耗的管理规定
XXX装饰材料有限公司文件
鹰司字〔2010〕08号
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即时贴生产车间降低生产损耗的管理规定(试行)
为降低生产损耗,持续提升品质,增强本公司产品的市场竞争力,为公司可持续发展提供有力保障,拟于 年 月始另推行总损耗考核制度。具体如下:
彩印工序降低损耗的考核规定
实行损耗班组团体考核制度,彩印车间总重量损耗目标为 4.5%↓。但各班组必须按其当月所有生产损耗率基准 ,以实际损耗率(实际损耗率(%)=当月当班组发生废料总重量/当月当班组领用总重量X100%)与标准损耗率之差值 ,初定按照重量损耗率每降低或者增加0.1%, 机长 、班员各奖励或者罚扣30元、 15元进行奖罚。
调墨员按色差和库存油墨数量考核,具体要求:(1)所调颜色与订单要求一致。(2)库存油墨不超过150桶。达到以上要求给予调墨组长每月120元奖励,调墨员每月80元奖励。如果出现一次大的色差,则取消该班调墨员当月的全部奖励,油墨库存每超过一桶扣油墨组长1元,调墨员0.5元。
复合工序降低损耗的考核规定
实行损耗班组团体考核制度,复合工序总长度损耗率目标为 1 %↓,初定长度损耗率每降低或者增加0.1%, 机长、班员各奖励或者罚扣 40元、20元,各班组要按其当月实际长度损耗率【实际长度损耗率%=100%-(当月当班组生产总米数/当月当班组领用总米数X
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