当代大学生如何正确看待就业问题.docVIP

序号：117号 《大学生应该如何正确对待就业问题》 课 程：形势与政策（3） 教 师：杨 必 裕 上课时段：第12周-15周 教 室：文 鼎 楼 512 学 院：教师教育学院 专 业：小学教育（文） 姓 名：王 金 高 学 号：201101100140 大学生应如何正确对待就业问题 不知不觉，我们走进红河学院的校园已经两年了。时间飞逝，还有两年我们就要走向社会，走向自己崭新的生活,就让我们先看看现在的就业形势吧,看完后或许我们在大学里就不会那么迷茫了。 红河学院作为一个二本学校，可是从这所学校毕业出去的学生，还是找不到工作或找不到合适的工作，而我们学校的学生在学校也不是很努力学校，整天过的浑浑噩噩的，一方面抱怨就业难，一方面却不为自己的就业做准备。 据《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作的满意率也只有47%。2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人，毕业人数再创新高，大学生将面临越来越沉重的就业压力。 就业压力大催生“啃老族”。 前不久，网上一个《研究生毕业回家种地，老父气绝服毒》的视频，让河北保定的苗卫芳一下成了“热点人物”。她曾因考研成功变为整个村子的骄傲，如今却因找不到满意的工作回家务农，致使父亲经不住周围压力选择服毒自杀。这位父亲的选择也许有些极端，但是连硕士生找工作都很难的现实，的确在我们身边上演着。 正在攻读国际贸易专业硕士学位的小岳明年即将毕业，他已经深深体会到了就业的不易。“我面试了好几家小外贸公司实习，可他们一看我是硕士，都奇怪我是找了多少地方，才跑到这么一家小公司的。惊讶之后，多数人还会跟上一句“现在很多研究生都不好找工作，学历高太难伺候”。 在“找工作难，找好工作更是难上加难”的情况下，很多大学生将目光锁定在考公务员上，于是出现了蔚为壮观的公务员热。10月22日，公务员考试报名还未截止，国家统计局重庆调查总队一职位竞争比已达6348:1，一举刷新了近年国考报名竞争最激烈职位的纪录；而哈尔滨首次面向社会公开招聘事业单位编制的环卫系统员工，457个招聘岗位竟也引来11539个报名者，其中竟有近30名硕士研究生。 数据显示，2012年，我国高校毕业生达到680万人，再加上往年剩下没就业的，以及进城务工的农民和退伍复员的军人，估计至少需要1300万以上的新增岗位才能基本满足需求。但目前每年新增的岗位距离这样的需求还很远。 随着九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，毕业即失业成为中国大学生的普遍现象。 尽管如此，中国教育部决定继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模，努力培养更多高层次、应用型人才。表面上看，研究生扩招能提高大学生学历层次，可以缓解就业难。但是，如果不清理高等教育积弊，扩招研究生来应对就业难将是饮鸩止渴，使就业矛盾更加突出。 由于大学毕业生多，市场需求少，要获得一个好的工作位置，就只有依靠社会关系，尤其是在报考和录用公务员方面。通俗地说就是，龙生龙，凤生凤，老鼠生儿打地洞。父母在社会上是有权有势有钱的，子女肯定能获得一个好的工作位置。虽然中央政府三令五申，不准妻儿等直系亲属到本单位工作，但是中央政府不能禁止朋友安排我的子女，我安排朋友的子女这样的友情交换。 中国严峻就业形势未来四大趋势具体是:??一是劳动力供大于求的基本格局长期存在。今后几年，城镇需要就业人数每年仍将保持两千四百万人以上，而现有经济结构条件下，按经济增长保持百分之八的速度计算，新增岗位和补充自然减员仅一千一百万人，供大于求缺口一千三百万人左右，矛盾十分尖锐。?? 二是下岗失业人员再就业压力依然很大。去年底，国有企业下岗职工未就业有两百多万人。 ?三是就业结构性矛盾十分突出。一方面，中西部地区和老工业基地、困难行业、资源枯竭城市就业问题解决难度很大；另一方面，新兴产业、行业和技术性职业所需素质较高的人员又供不应求。劳动力总体素质偏低问题更加突出，技能人才短缺现象尤其严重。同时，国际贸易磨擦、人民币升值压力等变数，也将对一些地区和行业的就业产生影响。? ??四是来自新成长劳动力和农业劳动力向城镇及非农领域转移的就业压力越来越大。据预测，未来几年，城镇新进入劳动力市场的劳动力每年都将超过一千万人，今年达一千六百零三万人。今年高校毕业生比去年增加七十五万人，按初次七成就业率计算，年内可能有一百二十四万人无法当期就业。农村尚有一亿左右富余劳动力，按“十一五”规划目标要求，每年要转移就业九百万人。? 我个人觉得就业困难主要有下面几个原因： 目前大学生就业现