中欧携手应对共同挑战.pdfVIP

中欧携手应对共同挑战 第二届双年聚会讨论组工作总结 概述 ： 2007 年10 月召开的中欧社会论坛第二届双年聚会期间，根据不同社会职业和主题划分的46 个讨论 组就中欧社会所面临的挑战做出了全面的阐述。从这幅全景图可以看出，尽管中欧之间存在众多差 异，但彼此需要应对四大共同的挑战，即和谐社会建设与可持续发展；价值、开放与身份；参与式 和综合治理；世界中的中国与欧洲。本文释解了为识别这些共同挑战所采用的集体方法论，并同时 对这些挑战在各自社会中的重要性进行了比较。为此，我们根据各小组的工作成果，对中欧双方的 观点进行如下简要的总结。 中欧社会论坛第二届双年聚会于2007 年10 月3 日到7 日在欧洲举行。无论从规模或是性质来说， 这都是一次全新的盛会，是一种有助于社会与社会间相互理解的崭新模式。本次双年聚会与会者共 900 名，其中欧方代表600 人，中方代表300 人。他们共同度过了对话与交流的四天时间。10 月3 日至4 日，与会者首先分别参加在欧洲9 个国家23 个不同城市进行的46 个讨论小组。随后所有与会者于10 月5 日至6 日聚集布鲁塞尔，参加为期两天的论坛全体会议。 社会职业方面共有19 个讨论组。每一组由来自相同领域的人士组成，包括从大学教师、军人、 企业家、地方政府负责人、基金会到宗教人士等各个行业。 主题讨论组有27 个小组，讨论范围广泛，涵盖了两个社会所面临的各个挑战。所有这些社会职 业组和主题组构成了九个大讨论组，根据讨论内容分成如下五个范畴： 价值、宗教、艺术、文化、教育、科技、媒体 社会职业组（WS1 ）和主题组（WT1 ）示例 WS15 ：记者与媒体 WT12 ：伦理标准的演变 社会、社会组织、生活方式 社会职业组（WS2 ）和主题组（WT2 ）示例 WS21 ：妇女 WT21 ：人口结构变化的影响 经济：生产与市场、劳动、消费者、金融家 社会职业组（WS3 ）和主题组（WT3 ）示例 WS32 ：金融机构 WT35 ：农食品可持续系统及供应链 1 从地方到全球的治理目标、方式和规模 社会职业组（WS4 ）和主题组（WT4 ）示例 WS43 ：行政管理人员 WT42 ：城市规划与城市治理 人类与生物圈的关系 ：自然资源的管理 此范畴仅有主题讨论组WT5 主题组（WT5 ）示例 WT55 ：农业和生物圈 讨论组划分为如下范畴 正因为社会职业和主题的多样性，我们才称之为一个社会与另一个社会的全面对话。 那 ，这是关于什 的对话？为什 要对话？对这些问题有三个答案 ，即：与他人对话可以更 好地认识和了解自己 ；鉴别当前的主要忧虑和未来几十年将要迎接的挑战，这对每个社会而言都至 关重要；通过两个社会之间的比较 ，可以更好地增进彼此了解并鉴别共同的挑战，这需要从相互学 习和携手合作进程中实现。 论坛所采取方法的意义在于，它不局限在专家观点或是政府项目 ，而是要抓住真正让每个社会 忧虑的问题。实际上 ，当行动方案在社会不同活动者中间引起强烈的反响时，它才能从大众那里获 得切实的支持，并引发深刻的变革。在任何一个集体行动中，作出共同的判断并对所应采取的行动 达成共识 ，都是至关重要的一步。作出判断 ，达成一致意见 ，这在私营领域中是一种常见的做法， 但却很少应用到一个社会之中，更何况涉及两个社会间的对话。然而 ，只有懂得两个社会所面对的 是共同挑战，它们才会投身于一条长期的、名副其实的合作之路。 通常 ，利益关系决定社会间的关系。这种关系是建立在社会与社会之间利益的对立甚至是对抗 的基础上。 但是，当两个社会发现它们面对着共同挑战而且彼此利益远非对立而是趋于一致时，它们之间 的关系就会更加深刻。 要落实这样一个大胆和崭新的方法，分两步走是必然的。第一步就是要充分挖掘与会者的社会 职业和地理区域的多样性，包括主题的