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最详细网络营销部门职位说明书 整理：微博控必上的微博论坛 在给客户提供网络营销服务的过程中，我们发现到很多企业对网络营销部门相应的岗位 职责和岗位要求把握不准，以至难以有效的监测部门工作。企业的网络营销效果也发挥不到 最大化，一定程度上对人员的把控不到位。基本上来讲，网络营销部门中包含如运营经理、 运营专员、网络编辑、SEO 专员、网站推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工 等基础性岗位。当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。下 面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下，供大家参考。 职位名称：网络营销经理/运营经理/bbs/ 职位的概要描述: 负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部 门员工的工作指导、监督、管理、考核。 岗位职责： 1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门 绩效目标达成总负责; 2、负责网站平台的策划指导和监督执行; 3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行; 4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理; 5、负责网站数据分析，运营提升; 6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。 岗位要求: 1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验; 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经 验; 3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营 销推广手段都有实操经验; 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底; 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案; 6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力; 7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。 职位名称：网络营销运营专员 职位的概要描述： 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执 行工作，对网站销售力和传播力负责。 岗位职责： 1、负责网站数据分析，运营提升; 2、负责搜索竞价平台的管理; 3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行; 5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、 总结。 岗位要求： 1、3年以上电子商务/网络营销工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验; 4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟; 5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 职位名称：SEO 专员 职位的概要描述： 负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。 岗位职责： 1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负 责; 2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词; 3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流 量和知名度; 4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、 PR、访问量等综合指标; 5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整; 6、了解网站业务，锁定关键字;站点内容强化，内部链接;外部链接建立;结合网站数据 分析;扩展长尾词。 岗位要求： 1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先; 2、掌握百度、Google、yahoo 等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的 优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引 擎上的关键词排名给予显示; 3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期 对相关数据进行有效分析; 4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。 职位名称：网络推广/网站推广专员